为不断提升扬州锦汇置业投资有限公司发展的能力和水平，根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘地产部门副主管1名，特制定公告如下：
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)符合岗位所规定的具体资格条件。
(三)遵守宪法和法律，思想素质好，品行端正。
(四)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为40周岁以下（1983年4月19月后出生)，学历要求为大专及以上，专业要求为建筑工程类、城建规划类、土地管理类、工商管理类等相关专业。
（五）工作经验要求：
10年以上地产从业经验，有过房地产开发公司核心业务部门如投资部、营销部、成本部等主要负责人5年及以上管理岗位任职经历，在江苏操盘过10万方商住项目至少3个。
（六）能力要求：
熟悉国家和地方相关法律法规及行业规范，熟悉整个地产项目开发流程及关键环节，熟悉开发报建、地产营销、招商运营、财务成本等业务流程，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的判断分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。
（七）有下列情形之一的，不得报名应聘：
1、曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的；
2、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假行为的；
3、曾受司法机关刑事处罚的；被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中或解除执行不满3年的；尚在党纪政务处分影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4、法律法规和有关政策另有规定不能作为本企业工作人员的；
5、其他原因不适合参加招聘的。
二、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
本招聘为长期招聘，自公告发布之日起接受报名。报名人员持本人身份证（有效期内）、毕业证书及相关工作经历证明等材料（以上材料均须提供原件及复印件），并填写《扬州锦汇置业投资有限公司公开招聘地产管理人员报名表》（表格附后，请应聘人员自行网络下载填写），交近期同底正面一寸免冠彩色照片2张办理报名手续。3个工作日内，会通过电话告知报名者是否通过资格审查，通过资格审查的即为报名成功。
在公告发布7个工作日之后，根据报名情况适时启动面试程序。本次招聘岗位不限开考比例，如有满足条件人员应聘，即可启动面试程序，具体时间、地点以通知为准。岗位招满即止，未招满继续接受报名，报名截止时间为
报名地点：扬州市江阳西路101号月城科技广场2号楼1105。
联系电话：0514-82196887
（二）面试
面试采取专业面谈的方式进行，主要考核应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业知识等进行综合评价，采用百分制计分，不设合格线，面试时间和地点另行通知。
（三）体检
体检工作由扬州锦汇置业投资有限公司按照有关规定执行。
（四）考察与公示
体检合格人员的考察工作由扬州锦汇置业投资有限公司按有关规定组织实施。实行等额考察，对考察对象的工作生活等进行考察，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及工作表现。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，根据招聘实际情况，经公司研究后可重新启动招聘程序，或者按面试成绩从高分到低分依次递补。考察结束后，对拟聘用人员名单进行公示，期限为5个工作日，接受社会和考生监督。
三、聘用及待遇
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由扬州锦汇置业投资有限公司负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。
聘用后工资待遇按照扬州锦汇置业投资有限公司有关规定执行。
四、纪律监督
招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优原则，接受社会监督。
五、本公告由扬州锦汇置业投资有限公司负责解释。
咨询电话：0514-82120326
附：扬州锦汇置业投资有限公司公开招聘地产管理人员报名表点击下载浏览该文件
扬州锦汇置业投资有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=2016
