辅导员
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.思想理论教育和价值引领。
2.党团和班级建设。
3.学风建设。
4.学生日常事务管理。
5.心理健康教育与咨询工作。
6.网络思想政治教育。
7.校园危机事件应对。
8.职业规划与就业创业指导。
9.积极开展理论和实践研究。
10.完成领导交办的其他任务。
2.党团和班级建设。
3.学风建设。
4.学生日常事务管理。
5.心理健康教育与咨询工作。
6.网络思想政治教育。
7.校园危机事件应对。
8.职业规划与就业创业指导。
9.积极开展理论和实践研究。
10.完成领导交办的其他任务。
任职要求
基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。
4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。
具体要求
1.中共党员。
2.热爱学生工作，工作态度积极端正，身体健康，具有高校辅导员工作经验者优先。
3.具有较强的计算机应用能力和一定的文字功底，有较强的组织、管理和协调能力。
4.根据个人专业背景和工作实际，需承担相关课程的教学工作。
5.能够适应学校双校区办学，工作地点服从安排（仙林校区或高淳校区）。
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。
2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。
3.具备岗位要求的专业知识、工作能力和其他资格条件。
4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。
具体要求
1.中共党员。
2.热爱学生工作，工作态度积极端正，身体健康，具有高校辅导员工作经验者优先。
3.具有较强的计算机应用能力和一定的文字功底，有较强的组织、管理和协调能力。
4.根据个人专业背景和工作实际，需承担相关课程的教学工作。
5.能够适应学校双校区办学，工作地点服从安排（仙林校区或高淳校区）。
其他说明
聘用人员性质及相关待遇
1.聘用人员性质为人事代理。
2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。
1.聘用人员性质为人事代理。
2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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