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职位详情
基本信息
职位名称：专任教师-人力资源管理
工作地点：江苏南京
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
任职要求
应聘条件：
（一）政治坚定，品行端正，遵纪守法；热爱教育事业，具有高尚师德、较强的事业心和责任感及团队协作精神；具有良好的组织管理协调能力、表达能力及一定的科研能力。
（二）身心健康，符合教师岗位要求的相关条件；
（三）原则上具有硕士研究生及以上学历且第一学历为全日制本科，本硕专业相同或相近；副高级及以上的高级职称教师年龄在65周岁以下；具有相关行业、企业工作经验中级及以上职称或具有高校工作经历者可优先考虑。
具体要求：
硕士研究生及以上学历，本硕均为人力资源管理或相近专业
其他说明
招聘人数：
中级及以下：1人
公开报名：
1.报名方式：网上报名。符合招聘基本条件的人员通过电子邮件的方式将相关报名表及能够充分体现本人能力和水平的证书等材料发送至指定邮箱,邮件主题请备注为“岗位代码+姓名+所学专业+应聘岗位+高校人才网”（邮件不要以压缩包形式发送）。
2.应聘材料：个人简历、最高学历（学位）证、专业技术职务证书、人才计划等相关证明材料扫描件（pdf格式）。内容要包括但不限于以上材料（可提供充分反映本人相关能力的各类证书、证明材料等）。
3.应聘者各项信息及材料内容必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
聘用办法：
本次所有聘用人员，与学校签订劳动合同，按照国家规定缴纳“五险一金”，相关福利待遇按照学校文件执行。
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您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
