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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责起草公司行政事务的各项规章制度；2.负责会务管理工作。负责公司级会议的组织、策划、安排工作；外来参会人员的接待、来访、用餐、住宿预订工作；负责会场布置和准备工作；负责会议记录、会议纪要编制工作；3.负责文件管理工作。负责红头文件的制作、发放工作；外来管理类文件的收发、传阅、借阅工作；建立文件台账，对文件进行有效保管；4.负责办公用品管理工作。负责公司办公用品的购买、统计、保管；领用、借用等手续办理；办公用品的费用预算及核算工作；负责固定资产管理工作；5.负责公司信息化系统日常维护工作；6.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感；作风严谨、正派；有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋；具有服务意识与管理意识；具有学习能力和吃苦耐劳精神，抗压能力强；2.教育背景：具有本科及以上学历，专业不限，电子、计算机、通信、管理学、经济学、文学类等专业优先；3.应聘年龄：应在45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）；4.技能要求：熟练应用Office办公软件；有良好的文字功底；5.工作经历：具有行政相关工作1年及以上经历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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