幼儿教师-周村区教育和体育局下属幼儿园

详见公告正文

（一）具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（三）中小学教师初级岗位年龄在40周岁以下（1981年6月21日及以后出生）。幼儿园教师初级岗位年龄在35周岁以下（1986年6月21日及以后出生）。
（四）符合招聘岗位的学历、学位、专业、资格要求等条件。
暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在规定的时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。
时限要求：国内高校应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得；国（境）外高校应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年8月31日及以前取得；其他应聘人员的学历学位证书须在2022年6月20日及以前取得。
招聘岗位要求的教师资格证书应聘人员须于2022年6月20日及以前取得。对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园）教师资格考试中受疫情影响（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），暂未取得教师资格证的应聘人员，根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发[2022]21号），可以参加此次教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，并应在1年试用期内取得相应教师资格证书。根据《通知》要求，聘用后1年试用期内未取得教师资格证的，应当依法解除聘用合同。
其他未明确的时间计算截止日期均为2022年6月20日。
（五）招聘岗位“其他要求”栏注明“面向高校毕业生”的，限2022年应届高校毕业生及2020、2021届未落实过工作单位的高校毕业生应聘。
（六）符合招聘岗位所需的身体条件、心理素质。
（七）在职人员（含已签订就业协议的人员,下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
在职人员是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
（八）不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。