中小学教师

详见公告正文

1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，愿意从事教育教学工作；具有中华人民共和国国籍；具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》规定要求，能够胜任教育教学工作。
2.2022年应届毕业生必须于2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证。如因疫情原因推迟，以国家公布的实际毕业时间为准，未能在规定时间内取得毕业证、学位证的，取消其聘用资格。
3.受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。所有拟聘用人员应在一年试用期内（自上岗聘用之日起开始计算）取得相应的教师资格证书，未能在规定时间内取得的，解除其聘用合同。
4.报考普通高中教师岗位（A1-A9）、城区初中教师岗位（B1-B10）需为研究生学历，硕士及以上学位，42所具有国家建设学科的高等院校和教育部直属六所师范院校及河南大学、河南师范大学毕业生放宽到本科学历、学士学位（第一学历须为普通高等院校本科学历。定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院、独立学院的毕业生不列入此范围）。年龄在30岁以下（即1992年1月1日后出生）。具体高校名单详见附件3。
5.报考特殊教育教师岗位（Ｃ）、城区小学教师岗位（Ｄ1-Ｄ7）和农村中小学教师岗位（Ｅ1-Ｅ7）需为普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位。年龄在28岁以下（即1994年1月1日后出生）。
6.报考农村中小学选调新密市外工作的在编在岗教师岗位（F1-F7）的，须具有普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位（近5年获得县市级以上教研部门颁发的优质课或观摩课二等奖以上证书或获得县市级以上优秀教师、骨干教师、优秀教育工作者荣誉称号的考生放宽至普通高等院校专科学历），年龄40岁以下（即1982年1月1日后出生）。