投后管理部经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
全面主持投后管理部（风控部）工作，主要工作内容如下：
1、建立公司股权投资项目（类型为：有限责任公司）资源库及管理机制，对公司股权投资项目（类型为：有限责任公司）进行全过程风险监控管理，提出风险解决方案。
2、根据公司发展战略及业务拓展需要及股权投资项目（类型为：有限责任公司）的执行情况，对项目后续的经营规划进行建议、研究，制定相关方案。
3、参与公司重大事项的法律论证、重要合同的签订，协助和督促各部门合法合规履行合同并做到全过程监督，对风险较大及成本异常的事项及时预警并提出应对措施。
4、负责不定期组织开展本部门及公司人员业务学习等工作，负责协调法律顾问处理公司涉及各类调解、仲裁、诉讼、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼相关法务事宜。
5、研究、收集与公司经营管理相关的法律、法规及政策，为公司管理层依法依规决策提供依据。
6、公司交办的其他工作。
1、建立公司股权投资项目（类型为：有限责任公司）资源库及管理机制，对公司股权投资项目（类型为：有限责任公司）进行全过程风险监控管理，提出风险解决方案。
2、根据公司发展战略及业务拓展需要及股权投资项目（类型为：有限责任公司）的执行情况，对项目后续的经营规划进行建议、研究，制定相关方案。
3、参与公司重大事项的法律论证、重要合同的签订，协助和督促各部门合法合规履行合同并做到全过程监督，对风险较大及成本异常的事项及时预警并提出应对措施。
4、负责不定期组织开展本部门及公司人员业务学习等工作，负责协调法律顾问处理公司涉及各类调解、仲裁、诉讼、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼相关法务事宜。
5、研究、收集与公司经营管理相关的法律、法规及政策，为公司管理层依法依规决策提供依据。
6、公司交办的其他工作。
任职要求
1、坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党的路线方针政策；
2、具备岗位所需的业务能力及必要的协作沟通能力；
3、遵纪守法，清正廉洁诚实于信，无不良记录；
4、具备正常履职所需要基本身体条件及心理素质；
5、年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历；
6、具有3年以上团队管理工作经历或累计5年以上财务、风控等相关工作经历；
7、具有良好的沟通协调能力和较强的团队协作意识；
8、条件特别优秀的可放宽选聘条件。
2、具备岗位所需的业务能力及必要的协作沟通能力；
3、遵纪守法，清正廉洁诚实于信，无不良记录；
4、具备正常履职所需要基本身体条件及心理素质；
5、年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历；
6、具有3年以上团队管理工作经历或累计5年以上财务、风控等相关工作经历；
7、具有良好的沟通协调能力和较强的团队协作意识；
8、条件特别优秀的可放宽选聘条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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