学生公寓办公室管理岗
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：年龄不超过30岁(1992年1月1日(含)以后出生)；学生公寓管理员岗位要求高中及以上学历，女士年龄在35-50岁之间，男士年龄要求在35-55岁之间
岗位职责
1.负责有关学生公寓管理的各种文件起草报送；
2.负责学生住宿资源管理，制定全校学生住宿规划、计划、方案；
3.努力做好学生公寓安全、卫生与环境管理管控；
4.负责学生零星入住、调宿、退宿手续办理；
5.负责新生入住和毕业生退宿手续办理；
6.负责组织实施在校生集中调宿及寒假集中住宿；
7.负责全校学生住宿档案的建档、上报财务部门；
8.负责学生“文明宿舍”创建工作；
9.负责全校学生公寓文化建设；
10.协助对学生公寓违规违纪行为进行教育处理；
11.负责学生公寓管理服务人员的招聘、培训、管理、考核；
12.负责部门零星物资采购管理及协助做好批量资产采购；
13.负责学生公寓固定资产的清查、入账、管理、定期查验；
14.负责学生宿舍专项经费的管理、报销；
15.负责指导学生自律委员会工作；
16.协助配合相关部门做好学生公寓设施设备的报修；
17.配合相关部门做好学生公寓维稳工作和突发应急事件的处理；
18.协助学院做好入住学生的思想政治教育工作；
19.完成上级及学校交办的其他临时工作任务；
2.负责学生住宿资源管理，制定全校学生住宿规划、计划、方案；
3.努力做好学生公寓安全、卫生与环境管理管控；
4.负责学生零星入住、调宿、退宿手续办理；
5.负责新生入住和毕业生退宿手续办理；
6.负责组织实施在校生集中调宿及寒假集中住宿；
7.负责全校学生住宿档案的建档、上报财务部门；
8.负责学生“文明宿舍”创建工作；
9.负责全校学生公寓文化建设；
10.协助对学生公寓违规违纪行为进行教育处理；
11.负责学生公寓管理服务人员的招聘、培训、管理、考核；
12.负责部门零星物资采购管理及协助做好批量资产采购；
13.负责学生公寓固定资产的清查、入账、管理、定期查验；
14.负责学生宿舍专项经费的管理、报销；
15.负责指导学生自律委员会工作；
16.协助配合相关部门做好学生公寓设施设备的报修；
17.配合相关部门做好学生公寓维稳工作和突发应急事件的处理；
18.协助学院做好入住学生的思想政治教育工作；
19.完成上级及学校交办的其他临时工作任务；
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.学生公寓办公室管理岗位和学生事务中心管理岗位要求本科及以上学历，年龄不超过30岁(1992年1月1日(含)以后出生)；学生公寓管理员岗位要求高中及以上学历，女士年龄在35-50岁之间，男士年龄要求在35-55岁之间;
5.具有适应岗位要求的身体和心理素质;
7.岗位要求的其他条件；
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.学生公寓办公室管理岗位和学生事务中心管理岗位要求本科及以上学历，年龄不超过30岁(1992年1月1日(含)以后出生)；学生公寓管理员岗位要求高中及以上学历，女士年龄在35-50岁之间，男士年龄要求在35-55岁之间;
5.具有适应岗位要求的身体和心理素质;
7.岗位要求的其他条件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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