生物多样性与生态工程教育部重点实验室主任
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1.认真贯彻《教育部重点实验室建设与运行管理办法》和学校有关规定，围绕双一流建设的总体目标，规划重点实验室的整体发展战略并组织实施；
2.负责制定实验室的学科建设、人才培养、队伍建设、科学研究等工作目标，尤其是吸引和培养优秀学术带头人和青年学术骨干，进一步组建具有鲜明研究特色和雄厚竞争实力的优秀创新团队；
3.组织申报和实施国家重大科研计划或国际合作项目，取得具有国际先进水平的标志性科技成果；
4.加强重点实验室管理，推动创新机制建设，更深入持续地开展国内外学术交流，提升实验室的国际学术影响力。
2.负责制定实验室的学科建设、人才培养、队伍建设、科学研究等工作目标，尤其是吸引和培养优秀学术带头人和青年学术骨干，进一步组建具有鲜明研究特色和雄厚竞争实力的优秀创新团队；
3.组织申报和实施国家重大科研计划或国际合作项目，取得具有国际先进水平的标志性科技成果；
4.加强重点实验室管理，推动创新机制建设，更深入持续地开展国内外学术交流，提升实验室的国际学术影响力。
任职要求
1.在生物多样性与生态工程研究领域具有较大影响力的国内外知名学者，国内应聘者一般为院士、国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授或具有相当学术水平的学术带头人，国外应聘者应具有知名高校的教授职称；
2.具备良好的学术素质和科研道德，有较强的组织协调能力和较高的管理水平，具有强烈责任感和创新精神；
3.身体健康，首次聘任时年龄不超过55岁；
4.应聘者应全职在复旦大学或北京师范大学工作，或保证常年在实验室工作，每年在实验室工作时间不少于8个月，任期为5年。
2.具备良好的学术素质和科研道德，有较强的组织协调能力和较高的管理水平，具有强烈责任感和创新精神；
3.身体健康，首次聘任时年龄不超过55岁；
4.应聘者应全职在复旦大学或北京师范大学工作，或保证常年在实验室工作，每年在实验室工作时间不少于8个月，任期为5年。
竞争力分析
解锁详细分析
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