专职人民调解员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
年龄要求：不超过45周岁
岗位职责
1．调解民间纠纷，开展矛盾纠纷定期排查、集中排查和专项治理排查活动，及时调处矛盾纠纷；
2．及时报告重大矛盾纠纷情况，协助有关部门做好防控调处工作，防止矛盾纠纷激化；
3．通过排查调处宣传法律法规规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防矛盾纠纷发生；
4．认真做好纠纷登记、平台录入、调解统计、案例选报和文书档案管理工作；
5．检查、督促生效人民调解协议的履行情况；
6．完成所在调解组织安排的其他工作。
2．及时报告重大矛盾纠纷情况，协助有关部门做好防控调处工作，防止矛盾纠纷激化；
3．通过排查调处宣传法律法规规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防矛盾纠纷发生；
4．认真做好纠纷登记、平台录入、调解统计、案例选报和文书档案管理工作；
5．检查、督促生效人民调解协议的履行情况；
6．完成所在调解组织安排的其他工作。
任职要求
1．拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规；
2．具有平邑县户籍或平邑县生源；
3．原则上不超过45周岁（1977年9月1日以后出生），专科以上文化程度，具有较强的语言表达和人际沟通能力，有计算机实际操作能力；
4．热心人民调解工作，具备调解技巧和相关法律知识，具有丰富的基层工作经验；
5．身体健康，无传染性疾病，无精神疾病，身体条件能够胜任工作需求。
2．具有平邑县户籍或平邑县生源；
3．原则上不超过45周岁（1977年9月1日以后出生），专科以上文化程度，具有较强的语言表达和人际沟通能力，有计算机实际操作能力；
4．热心人民调解工作，具备调解技巧和相关法律知识，具有丰富的基层工作经验；
5．身体健康，无传染性疾病，无精神疾病，身体条件能够胜任工作需求。
其他说明
聘用时每月补贴报酬1700元（含个人承担社保部分），购买保险。另外，招聘单位根据矛盾纠纷调处化解难易程度，可以给予案件补贴，补贴标准以《平邑县人民调解员补贴经费管理办法（试行）》为准。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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