副总经理（分管产业培育）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：10年以上
年龄要求：40周岁及以下
岗位职责
1、全面负责科技集团产业培育板块的各项管理工作；
2、协助科技集团经管层制定产业培育体系的战略目标及中长期规划，并组织实施；
3、负责项目培育的开展、实施及行业研究等工作；
4、牵头组织实施科技集团科技企业孵化、成果转化、产业培育、产业服务等工作；
5、领导交办的其他工作。
2、协助科技集团经管层制定产业培育体系的战略目标及中长期规划，并组织实施；
3、负责项目培育的开展、实施及行业研究等工作；
4、牵头组织实施科技集团科技企业孵化、成果转化、产业培育、产业服务等工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、40周岁及以下，10年以上工作经验，8年以上科技孵化、成果转化、产业培育、产业服务相关经验，5年以上大中型企业产业培育部门、科技型企业孵化器、科研院所等机构相关部室负责人及以上职务工作经验；
2、本科及以上学历，经济、会计、金融、法律或高端制造等相关专业，具有研究生学历、经济金融与理工科复合专业背景者优先；
3、具有丰富的产业或科技型园区管理相关的理论知识和经验，熟悉相关法律法规，具有智能制造、新一代信息技术、先进材料等领域产业培育的实操经验，具有良好的综合分析能力和判断能力，具有丰富的业内人脉网络；
4、熟悉政府对于科技型企业扶持发展相关政策，具有组织科技型创新创业或相关大赛、企业论坛等工作经验；
5、具备较强的战略思维和组织、协调、管理能力，有良好的团队合作精神、责任心、事业心；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
2、本科及以上学历，经济、会计、金融、法律或高端制造等相关专业，具有研究生学历、经济金融与理工科复合专业背景者优先；
3、具有丰富的产业或科技型园区管理相关的理论知识和经验，熟悉相关法律法规，具有智能制造、新一代信息技术、先进材料等领域产业培育的实操经验，具有良好的综合分析能力和判断能力，具有丰富的业内人脉网络；
4、熟悉政府对于科技型企业扶持发展相关政策，具有组织科技型创新创业或相关大赛、企业论坛等工作经验；
5、具备较强的战略思维和组织、协调、管理能力，有良好的团队合作精神、责任心、事业心；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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