科技发展部部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：5-10年
年龄要求：35周岁及以下
岗位职责
1、牵头科技集团权属企业科技创新相关工作，负责对接集团运营管理部科技创新方面工作；
2、负责科技集团权属企业产业延伸布局和发展，收集与整理相关行业研究报告，提供产业布局方向建议；
3、负责科技集团新产业投资和培育，企业孵化，产业服务，对集团拟收购控股型企业提出行业分析建议；
4、负责科技集团产业园区的规划方案,包括产业方向、市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等,并负责方案的实施；
5、负责拓展和维护与各级政府部门、行业协会、专业服务机构的关系，牵头对接申请“双高”“双软”“专精特新”“瞪羚企业”等认证工作；
6、负责行业动态及科技政策的收集、研究与整理归档,协助管理企业解读、落实各种优惠和扶持政策;
7、负责公共培训、交流沙龙、路演等各类创新创业活动的策划、组织和实施；
8、组织落实上级领导交办的其他工作任务。
2、负责科技集团权属企业产业延伸布局和发展，收集与整理相关行业研究报告，提供产业布局方向建议；
3、负责科技集团新产业投资和培育，企业孵化，产业服务，对集团拟收购控股型企业提出行业分析建议；
4、负责科技集团产业园区的规划方案,包括产业方向、市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等,并负责方案的实施；
5、负责拓展和维护与各级政府部门、行业协会、专业服务机构的关系，牵头对接申请“双高”“双软”“专精特新”“瞪羚企业”等认证工作；
6、负责行业动态及科技政策的收集、研究与整理归档,协助管理企业解读、落实各种优惠和扶持政策;
7、负责公共培训、交流沙龙、路演等各类创新创业活动的策划、组织和实施；
8、组织落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1、35周岁及以下，具有6年以上科技孵化、成果转化、产业培育、产业服务等机构工作经验；
2、研究生及以上学历，科技、经济、金融等相关专业；
3、熟悉相关法律法规，具有智能制造、新一代信息技术、先进材料等领域产业培育的实操经验，具有良好的综合分析能力和判断能力，具有丰富的业内人脉网络；
4、了解政府对于科技型企业扶持发展相关政策，具有参与科技型企业创新创业或相关赛事、企业论坛等工作经验；
5、具备较强的逻辑思维能力、沟通交流能力和组织协调能力；有良好的团队合作精神、责任心、事业心；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
2、研究生及以上学历，科技、经济、金融等相关专业；
3、熟悉相关法律法规，具有智能制造、新一代信息技术、先进材料等领域产业培育的实操经验，具有良好的综合分析能力和判断能力，具有丰富的业内人脉网络；
4、了解政府对于科技型企业扶持发展相关政策，具有参与科技型企业创新创业或相关赛事、企业论坛等工作经验；
5、具备较强的逻辑思维能力、沟通交流能力和组织协调能力；有良好的团队合作精神、责任心、事业心；
6、特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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