副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、根据公司提出的战略目标，领导制定和实施公司总体发展战略，并根据环境变化进行调整，发掘市
场机会，领导创新与变革；
2、根据董事会下达的年度经营目标，组织制定公司年度经营计划，监督经营计划的实施过程，并对结
果负责；
3、建立健全公司体系，主持推动关键管理流程和规章制度，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管
理制度，及时优化调整；
4、领导各分管部门开展日常工作，建设员工队伍，主持召开办公会，审批重大事项决策；
5、领导建立良好的沟通渠道，定期向董事会汇报，领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企
业形象。
场机会，领导创新与变革；
2、根据董事会下达的年度经营目标，组织制定公司年度经营计划，监督经营计划的实施过程，并对结
果负责；
3、建立健全公司体系，主持推动关键管理流程和规章制度，拟订公司内部管理机构设置方案和基本管
理制度，及时优化调整；
4、领导各分管部门开展日常工作，建设员工队伍，主持召开办公会，审批重大事项决策；
5、领导建立良好的沟通渠道，定期向董事会汇报，领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企
业形象。
任职要求
1.50 周岁以下。2.本科以上学历。专业不限，经济类或建筑类等相关专
业、高级职称优先。3.10 年以上企业管理工作经验，8 年以上商业或投资
团队管理经验。有过大型知名商管企业管理岗位从业背景优先。4.熟悉资
产运作全过程，有资产管理项目实操和运营案例，敏锐的商业触觉；掌握
先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；熟悉企业全面运作，企
业经营管理、各部门工作流程。5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、
沟通能力；有极强的业务拓展能力。6.具有出色的人际交往能力；良好的
敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
业、高级职称优先。3.10 年以上企业管理工作经验，8 年以上商业或投资
团队管理经验。有过大型知名商管企业管理岗位从业背景优先。4.熟悉资
产运作全过程，有资产管理项目实操和运营案例，敏锐的商业触觉；掌握
先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；熟悉企业全面运作，企
业经营管理、各部门工作流程。5.具有很强的领导能力、判断与决策能力、
沟通能力；有极强的业务拓展能力。6.具有出色的人际交往能力；良好的
敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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