总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
工作经验：5-10年
年龄要求：25-45岁
岗位职责
1.组织制定公司中长期发展规划、年度计划和年度经营目标；
2.确定全公司年度预算与决算；
3.全面负责企业的生产经营，安排各部门年度、月度重大工作；
4.负责采购、生产、质量、销售和安全等重大工作的审批；
5.建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制，保持内部沟通，确保正常运转；
6.负责对公司内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高；
7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要；
8.建立并维持客户与相关单位良好的人际关系；
9.培养和激励全体员工，创造和谐工作环境，全力追求公司业绩发展。
2.确定全公司年度预算与决算；
3.全面负责企业的生产经营，安排各部门年度、月度重大工作；
4.负责采购、生产、质量、销售和安全等重大工作的审批；
5.建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制，保持内部沟通，确保正常运转；
6.负责对公司内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高；
7.保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要；
8.建立并维持客户与相关单位良好的人际关系；
9.培养和激励全体员工，创造和谐工作环境，全力追求公司业绩发展。
任职要求
1.年龄25-45岁，大专及以上学历，汽车、机械相关专业优先；
2.具有汽车行业至少五年以上管理经验；
3.具备较强的企业经营和发展的管理能力；
4.具有很强的判断和决策能力，较强的领导和协调、监督和指导能力；
5.有驾驶证并会驾驶车辆。
2.具有汽车行业至少五年以上管理经验；
3.具备较强的企业经营和发展的管理能力；
4.具有很强的判断和决策能力，较强的领导和协调、监督和指导能力；
5.有驾驶证并会驾驶车辆。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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