战略管理岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
1、制定战略编制计划、组织开展编制前调研，牵头组织编写公司发展战略规划；
2、每年对五年战略规划执行情况进行分析和评估，提出改进的意见和建议；
3、收集公司内部发展信息，分析内部资源能力情况；
4、收集整理行业发展政策、案例等新动态，分析行业发展的趋势，提出公司发展战略建议；
5、参与公司重大战略专项工作；
6、负责与控股、参股公司的日常沟通联系工作；
7、参与起草公司年度工作总结、计划等报告；
8、对接上级单位战略发展部工作等。
2、每年对五年战略规划执行情况进行分析和评估，提出改进的意见和建议；
3、收集公司内部发展信息，分析内部资源能力情况；
4、收集整理行业发展政策、案例等新动态，分析行业发展的趋势，提出公司发展战略建议；
5、参与公司重大战略专项工作；
6、负责与控股、参股公司的日常沟通联系工作；
7、参与起草公司年度工作总结、计划等报告；
8、对接上级单位战略发展部工作等。
任职要求
1、专业要求：普通高等院校硕士研究生及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业；
2、能力要求：公文写作能力强，在校期间学习成绩良好，专业课程无补考，本科生英语四级以上，研究生英语六级以上水平；
3、素质要求：良好的语言和书面表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力、协调能力、不断学习相关知识的能力。
2、能力要求：公文写作能力强，在校期间学习成绩良好，专业课程无补考，本科生英语四级以上，研究生英语六级以上水平；
3、素质要求：良好的语言和书面表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力、协调能力、不断学习相关知识的能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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