工程管理部主任助理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1 协助主任管理工程管理部各项工作，贯彻落实集团级公司各项决策部署。
2 根据公司战略及内外部需求，负责制定公司工程管理政策。
3 负责公司建设项目的技经管理。
4 负责本岗位安全责任制落实。
5 负责上级安排的其他工作。
2 根据公司战略及内外部需求，负责制定公司工程管理政策。
3 负责公司建设项目的技经管理。
4 负责本岗位安全责任制落实。
5 负责上级安排的其他工作。
任职要求
专业知识：
1.熟悉和了解国家、地方建设工程相关法律、法规、政策；
2.熟悉集团公司的发展战略与产业政策，熟悉工程管理相关程序；
3.掌握工程管理的基本原理和常用技术，熟悉工程经济学、合同管理、造价管理、工程技术等方面的知识和原理；
4.了解电力生产的基本原理和知识。
业务水平：
1.具有善于处理工程建设法律纠纷的专业知识；
2.对工程建设、管理信息敏感，具有优秀的人际管理处理技巧，善于沟通与表达；
3.具有高度的整合能力，良好的策划、决策能力；
4.具有较好的大局观，善于与公司高级或同等水平管理层沟通并且有把握机会的能力。
能力素质：
战略理解、分析研判、制定决策、调动资源、推动执行、带领团队、发展他人、愿景领导、持续学习
1.熟悉和了解国家、地方建设工程相关法律、法规、政策；
2.熟悉集团公司的发展战略与产业政策，熟悉工程管理相关程序；
3.掌握工程管理的基本原理和常用技术，熟悉工程经济学、合同管理、造价管理、工程技术等方面的知识和原理；
4.了解电力生产的基本原理和知识。
业务水平：
1.具有善于处理工程建设法律纠纷的专业知识；
2.对工程建设、管理信息敏感，具有优秀的人际管理处理技巧，善于沟通与表达；
3.具有高度的整合能力，良好的策划、决策能力；
4.具有较好的大局观，善于与公司高级或同等水平管理层沟通并且有把握机会的能力。
能力素质：
战略理解、分析研判、制定决策、调动资源、推动执行、带领团队、发展他人、愿景领导、持续学习
其他说明
具有国企或业内知名大型企业的能源项目工程建设管理专业负责人或部门负责人2年以上经验
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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