公务员及参照管理工作人员

详见公告正文

（一）招考对象
2023年高校应届毕业生和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。职位要求的其余资格证书（法律职业资格考试成绩单不视为取得法律职业资格证书）也应于面试资格审查前取得，未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
定向2023年高校应届毕业生招考的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.年龄在18—35周岁（1986年10月26日—2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1981年10月26日至2004年10月26日期间出生），年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。
6.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定。
7.符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。
8.除本公告已明确的时间外，报考者其他报名资格条件取得时间，均截止于2022年10月26日（报名第一日）。