首席专家
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：10年以上
年龄要求：45周岁以下
岗位职责
1.追踪城市数字化转型整体发展趋势，了解竞争格局，对比分析国内外相关经验，为决策层提供战略规划和参考意见；
2.推动城市数字化转型标准的制定和完善；
3.为项目团队提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务，指导信息化项目团队的架构设计和研发工作，提升团队的系统分析与架构能力，推动打造国内领先的整体解决方案；
4.参与重点项目的项目方案、项目建议书、需求分析报告、设计说明书的评审，并提供指导意见；
5.对接行业前沿资源，为城市数字化转型引入先进的理念和技术。
2.推动城市数字化转型标准的制定和完善；
3.为项目团队提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务，指导信息化项目团队的架构设计和研发工作，提升团队的系统分析与架构能力，推动打造国内领先的整体解决方案；
4.参与重点项目的项目方案、项目建议书、需求分析报告、设计说明书的评审，并提供指导意见；
5.对接行业前沿资源，为城市数字化转型引入先进的理念和技术。
任职要求
1.年龄45周岁以下；
2.从事智慧城市建设、信息化项目谋划运作相关工作10年以上，能够熟悉和准确把握本行业的发展趋势、产业政策，主持过地市级以上政务信息化项目的架构设计并发挥骨干作用，有丰富的政府业务咨询和系统、应用集成从业经验，对客户需求有深刻理解，熟悉政务信息化方案架构和政府项目决策流程以及招投标流程；对云计算、大数据、人工智能、系统安全、区块链、CIM/BIM等前沿技术领域有较好的理解，熟悉行业内相关厂商的政务信息化解决方案，有丰厚的解决方案架构经验，具备较强的资源整合能力和垂直整合能力，具备较好的承压能力；在城市数字化转型、政务大数据等方向有重大研究成果、主持过国家相关课题、发表过有较高影响力的论著的优先；
3.专业管理能力强，具有较强的沟通能力、项目协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有相关专业高级工程师职称证书的优先；
6.在一线城市头部企业任职、城市治理数字化转型工作经验丰富、条件特别优秀的可适当放宽。
2.从事智慧城市建设、信息化项目谋划运作相关工作10年以上，能够熟悉和准确把握本行业的发展趋势、产业政策，主持过地市级以上政务信息化项目的架构设计并发挥骨干作用，有丰富的政府业务咨询和系统、应用集成从业经验，对客户需求有深刻理解，熟悉政务信息化方案架构和政府项目决策流程以及招投标流程；对云计算、大数据、人工智能、系统安全、区块链、CIM/BIM等前沿技术领域有较好的理解，熟悉行业内相关厂商的政务信息化解决方案，有丰厚的解决方案架构经验，具备较强的资源整合能力和垂直整合能力，具备较好的承压能力；在城市数字化转型、政务大数据等方向有重大研究成果、主持过国家相关课题、发表过有较高影响力的论著的优先；
3.专业管理能力强，具有较强的沟通能力、项目协调能力和团队合作精神；
4.具备国内“双一流”建设高校和THE或QS世界排名前200强国（境）外高校研究生以上学历的优先；
5.持有相关专业高级工程师职称证书的优先；
6.在一线城市头部企业任职、城市治理数字化转型工作经验丰富、条件特别优秀的可适当放宽。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：572038191，进微信群请加：gzgxrcw06）
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
微信扫码1秒登录
手机号/密码登录
微信扫码登录
请使用微信【扫一扫】
关注“高校人才网服务号”完成登录
关注“高校人才网服务号”完成登录
实时接收求职反馈
二维码已过期，请刷新
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
