盐业公司副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.实现公司经营目标，完成公司下达的工作任务；
2.负责与所管辖销售团队签订《公司区域目标任务分解责任书》；
3.负责公司市场发展的制定、修改及营销策略和营销计划的审核；
4.参与公司重大经营决策，负责市场营销工作，根据要求做好公司营销工作目标制订、营销策划和营销政策的贯彻落实；
5.负责营销、市场研究、销售管理、客服管理的总体部署和监控；
6.领导创新与变革，主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立，制定、调整销售激励策略和运营政策；
7.建立、管理、带领营销团队，制定团队成员激励和考核方案；
8.完成上级交办的工作任务。
2.负责与所管辖销售团队签订《公司区域目标任务分解责任书》；
3.负责公司市场发展的制定、修改及营销策略和营销计划的审核；
4.参与公司重大经营决策，负责市场营销工作，根据要求做好公司营销工作目标制订、营销策划和营销政策的贯彻落实；
5.负责营销、市场研究、销售管理、客服管理的总体部署和监控；
6.领导创新与变革，主持制订营销组织与管理体系、规章制度、工作流程以及规范的建立，制定、调整销售激励策略和运营政策；
7.建立、管理、带领营销团队，制定团队成员激励和考核方案；
8.完成上级交办的工作任务。
任职要求
1.年龄在45岁以下;
2.大学本科以上学历；
3.8年以上市场营销工作经验，3年以上同岗位（级别)管理工作经验；2年以上全国知名快销品从业经验优先;
4.熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；
5.较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力、敏锐的市场洞察力，较强的事业心、责任感和团队合作精神；
6.过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
2.大学本科以上学历；
3.8年以上市场营销工作经验，3年以上同岗位（级别)管理工作经验；2年以上全国知名快销品从业经验优先;
4.熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力；
5.较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力、敏锐的市场洞察力，较强的事业心、责任感和团队合作精神；
6.过往工作履历清晰，人事档案齐全，身体健康，无违法违规记录。
其他说明
应聘者表现特别优异，综合素质特别突出的，可适当放宽条件；主管级以下岗位未有工作年限限制，欢迎应届生报名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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