运营管理部营销经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.拟定部门管理制度和业务流程，并组织实施；
2.负责公司产品运营规划，达成销售目标；
3.负责收集、整理和分析市场信息，为公司制定明确战略计划提供依据；
4.负责销售任务指标分解、费用预算，制定考核办法；
5.完成销售计划及回款任务；
6.制定市场销售渠道拓展计划并组织实施；
7.建设销售团队，培养销售队伍。
2.负责公司产品运营规划，达成销售目标；
3.负责收集、整理和分析市场信息，为公司制定明确战略计划提供依据；
4.负责销售任务指标分解、费用预算，制定考核办法；
5.完成销售计划及回款任务；
6.制定市场销售渠道拓展计划并组织实施；
7.建设销售团队，培养销售队伍。
任职要求
1.年龄要求：26岁以上，40岁以下(特别优秀的可放宽至45岁)。
2.其他要求：政治素养好，能够独立出具相关文案、撰写和审定；熟悉业务操作要求、流程及相关政策，掌握对应所需的知识；具备综合业务审查专业能力；具有独立分析判断能力、战略思考能力、决策能力、计划与组织能力、谈判能力和应变能力；具有较强的心理素质和抗压能力。
2.其他要求：政治素养好，能够独立出具相关文案、撰写和审定；熟悉业务操作要求、流程及相关政策，掌握对应所需的知识；具备综合业务审查专业能力；具有独立分析判断能力、战略思考能力、决策能力、计划与组织能力、谈判能力和应变能力；具有较强的心理素质和抗压能力。
其他说明
大专及以上学历，市场营销相关专业，要求从事食品销售相关工作5年以上。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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