部长1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责公司的组织架构、改革改制规划，拟订公司行政及人力资源管理制度体系；
2.负责公司股东会、董事会、总经理办公会等重要会务、会议决议贯彻执行检查等工作；
3.主持部门全面工作，执行公司领导层决议；
4.负责部门日常行政事务管理；
5.负责公司人力资源体系建设和人力资源事务管理；
6.与各部门加强内部沟通和协助，提供有效后勤保障和支持服务；
7.负责组织公司人力资源及行政费用预算编制与管理； 8.负责公司对外形象树立和公司企业文化建设实施；
9.负责公司印章、资质和证照等重要物品的管理；
10.完成上级交办的其他工作。
2.负责公司股东会、董事会、总经理办公会等重要会务、会议决议贯彻执行检查等工作；
3.主持部门全面工作，执行公司领导层决议；
4.负责部门日常行政事务管理；
5.负责公司人力资源体系建设和人力资源事务管理；
6.与各部门加强内部沟通和协助，提供有效后勤保障和支持服务；
7.负责组织公司人力资源及行政费用预算编制与管理； 8.负责公司对外形象树立和公司企业文化建设实施；
9.负责公司印章、资质和证照等重要物品的管理；
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，管理学类、经济学类、文学类相关专业；
2.中共党员（含预备党员）； 3.具有国有企业综合管理、人力资源管理或党群相关工作部门相同或相近岗位1年以上工作经验，或主管岗位4年以上、中层副职岗位2年以上工作经验； 4.了解现代企业治理机制，熟悉人力资源、行政管理业务体系，具有企业管理制度建设和业务流程设计、优化的能力；
5.具有良好的党政机关公文写作能力，熟悉国有企业“三会一层”办文办会流程；
6.了解国企改革三年行动相关政策，具有劳动人事分配三项制度改革方面的实操经验。
2.中共党员（含预备党员）； 3.具有国有企业综合管理、人力资源管理或党群相关工作部门相同或相近岗位1年以上工作经验，或主管岗位4年以上、中层副职岗位2年以上工作经验； 4.了解现代企业治理机制，熟悉人力资源、行政管理业务体系，具有企业管理制度建设和业务流程设计、优化的能力；
5.具有良好的党政机关公文写作能力，熟悉国有企业“三会一层”办文办会流程；
6.了解国企改革三年行动相关政策，具有劳动人事分配三项制度改革方面的实操经验。
其他说明
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合职位要求的工作能力。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有符合职位要求的工作能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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