招商运营经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、根据基地发展方向和管理目标，组织制订招商推广政策计划、运营计划，组织招商洽谈活动，促进招商工作的有效开展；
2、组织市场调查和竞争对手分析，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争需要提出应对策略，做好相关项目报告；
3、拟定招商业务管理流程和招商合同模板，对入驻客户进行入驻评估资料的搜集，利用所掌握资源联系意向客户情况，负责提出改进建议；
4、制定并执行年、季、月度市场推广方案、广告策划方案、营销推广方案。
2、组织市场调查和竞争对手分析，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争需要提出应对策略，做好相关项目报告；
3、拟定招商业务管理流程和招商合同模板，对入驻客户进行入驻评估资料的搜集，利用所掌握资源联系意向客户情况，负责提出改进建议；
4、制定并执行年、季、月度市场推广方案、广告策划方案、营销推广方案。
任职要求
1、全日制本科及以上学历并取得相应学位；
2、年龄35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
3、5年及以上工作经历，具有产业园、电商园招商运营管理经验，有过产业招商、客户服务或客户关系管理等方面经验者优先；
4、具备客户关系管理等相关知识,熟悉产业园区行业相关知识,了解产业园开发及发展规律,熟悉产业政策,掌握一定的品牌资源;
5、熟练掌握政策分析、市场调研以及商务谈判技巧，精通产业招商相关政策、法规和业务运作流程，对产业园区招商的市场有敏感度；
具备良好的区域产业导入和招商方案策划能力，具备较强的抗压、沟通、公关以及组织协调能力，有强烈的事业心，工作富有激情。
2、年龄35周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；
3、5年及以上工作经历，具有产业园、电商园招商运营管理经验，有过产业招商、客户服务或客户关系管理等方面经验者优先；
4、具备客户关系管理等相关知识,熟悉产业园区行业相关知识,了解产业园开发及发展规律,熟悉产业政策,掌握一定的品牌资源;
5、熟练掌握政策分析、市场调研以及商务谈判技巧，精通产业招商相关政策、法规和业务运作流程，对产业园区招商的市场有敏感度；
具备良好的区域产业导入和招商方案策划能力，具备较强的抗压、沟通、公关以及组织协调能力，有强烈的事业心，工作富有激情。
其他说明
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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