安全主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1.负责公司安全工作的正常运行及管理。
2.安全类文件的建立、维护与推行。
3.鉴别适用于公司的安全相关的法规，政府要求，推动公司合规执行。
4.制定安全目标与绩效过程监管，安全类评优等工作。
5.负责员工厂级安全培训，包括三级安全教育、年度培训等。
6.负责相关方安全作业安全教育、作业现场的巡检。
7.组织进行隐患排查，跟进隐患改善，对不安全行为纠正。
8.组织公司风险识别，风险管控。
9.原物料、设备启用前及工程启动的安全评估，风险识别，过程风险管控。
10.组织安全管理会议，事故调查、人员伤害统计等。
11.负责特种设备管理、特种作业现场管理及作业人员管理。
12.负责安全相关体系建设，如ISO45001、安全标准化、安全清单制等。
13.负责安全方向的行政审批与政府窗口对接工作、相关汇报等。
14.负责新建、改扩建项目安全三同时申报及安全相关评价与验收。
15.负责安全类活动、安全文化的宣导。
2.安全类文件的建立、维护与推行。
3.鉴别适用于公司的安全相关的法规，政府要求，推动公司合规执行。
4.制定安全目标与绩效过程监管，安全类评优等工作。
5.负责员工厂级安全培训，包括三级安全教育、年度培训等。
6.负责相关方安全作业安全教育、作业现场的巡检。
7.组织进行隐患排查，跟进隐患改善，对不安全行为纠正。
8.组织公司风险识别，风险管控。
9.原物料、设备启用前及工程启动的安全评估，风险识别，过程风险管控。
10.组织安全管理会议，事故调查、人员伤害统计等。
11.负责特种设备管理、特种作业现场管理及作业人员管理。
12.负责安全相关体系建设，如ISO45001、安全标准化、安全清单制等。
13.负责安全方向的行政审批与政府窗口对接工作、相关汇报等。
14.负责新建、改扩建项目安全三同时申报及安全相关评价与验收。
15.负责安全类活动、安全文化的宣导。
任职要求
1.基本条件：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神；
2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，具有相关专业学习或培训经历；
3.应聘年龄：应在45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）；
4.技能要求：根据招聘岗位确定；
5.工作经历：具有5年及以上相关岗位工作经历，有半导体行业从业经历者优先。
2.教育背景：应具有大专及以上文化程度，具有相关专业学习或培训经历；
3.应聘年龄：应在45周岁以下（特别优秀者可放宽至50岁）；
4.技能要求：根据招聘岗位确定；
5.工作经历：具有5年及以上相关岗位工作经历，有半导体行业从业经历者优先。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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