企业管理部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
工作经验：10年以上
岗位职责
1.负责推动集团战略规划在经营层面的分解和落地执行；
2.负责在集团战略执行过程中，对主营业务市场拓展、转型升级等方面的重点任务进行监督落实；
3.负责组织各成员单位制定年度经营计划，审核二级成员单位年度经营计划，并依据经营计划参与全面预算编制工作；
4.负责跟踪、监控二级成员单位经营目标完成情况，指导二级成员单位对下属成员单位开展运营管理；
5.负责收集并分析生产经营数据，撰写生产经营情况月度报告，组织季度生产经营工作分析会，总结分析季度工作，预测下一季度经营情况；
6.负责集团直属境外成员单位的筹建，根据集团国际化经营目标，面向东南亚等国际市场，拓展集团各项业务；
7.负责集团所属产业园的运营管理，包括管理体系建设、目标下达、运营协调、制度建设、日常对接等；
8.负责研究市场、行业、政策变化，研判趋势，对业务发展形成有效支持；
9.负责推动集团管控体系的科学化、规范化运行工作，系统开展国资监管政策体系研究；
10.负责指导成员单位通过精细化管理和标准化管理等方式，实现管理提升；
11.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
2.负责在集团战略执行过程中，对主营业务市场拓展、转型升级等方面的重点任务进行监督落实；
3.负责组织各成员单位制定年度经营计划，审核二级成员单位年度经营计划，并依据经营计划参与全面预算编制工作；
4.负责跟踪、监控二级成员单位经营目标完成情况，指导二级成员单位对下属成员单位开展运营管理；
5.负责收集并分析生产经营数据，撰写生产经营情况月度报告，组织季度生产经营工作分析会，总结分析季度工作，预测下一季度经营情况；
6.负责集团直属境外成员单位的筹建，根据集团国际化经营目标，面向东南亚等国际市场，拓展集团各项业务；
7.负责集团所属产业园的运营管理，包括管理体系建设、目标下达、运营协调、制度建设、日常对接等；
8.负责研究市场、行业、政策变化，研判趋势，对业务发展形成有效支持；
9.负责推动集团管控体系的科学化、规范化运行工作，系统开展国资监管政策体系研究；
10.负责指导成员单位通过精细化管理和标准化管理等方式，实现管理提升；
11.履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。
任职要求
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录；中共正式党员优先考虑；
2.具有研究生及以上学历，熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识；
3.具有12年以上工作经验，5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验，有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先。
2.具有研究生及以上学历，熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识；
3.具有12年以上工作经验，5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验，有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先。
其他说明
1.熟悉国家人力资源行业相关政策法规，掌握现代企业管理理论和管理方法；
2.具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、决策能力、组织策划能力，沟通协调能力和文字写作能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新精神；
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；
4.认真负责、吃苦耐劳。
2.具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、决策能力、组织策划能力，沟通协调能力和文字写作能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新精神；
3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；
4.认真负责、吃苦耐劳。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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