副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助推进公司经营管理、产业投资、业务拓展工作，制定分管领域年度工作计划，高质量完成公司经营管理目标任务；
2.参与公司重大经营决策，协助制定公司市场业务板块（养老项目、托育项目等）战略规划、经营方针、经营计划及各阶段工作目标，并组织实施；
3.根据公司市场业务结构，研究并掌握市场动态及发展趋势，拓展公司新业务形态，并制定相应经营计划，推动项目落地；
4.协助制订公司改革发展方案，建立并完善分管部门高效运营体系、管理流程，优化内部管理制度；
5.领导交办的其他工作。
2.参与公司重大经营决策，协助制定公司市场业务板块（养老项目、托育项目等）战略规划、经营方针、经营计划及各阶段工作目标，并组织实施；
3.根据公司市场业务结构，研究并掌握市场动态及发展趋势，拓展公司新业务形态，并制定相应经营计划，推动项目落地；
4.协助制订公司改革发展方案，建立并完善分管部门高效运营体系、管理流程，优化内部管理制度；
5.领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历，取得相应学位证书，管理学、经济学、医学、教育学等相关专业；
2.具有养老、医疗、教育等行业产业投资、市场拓展、项目策划与管理等工作经验10年以上，或在以上行业担任副总经理、运营总监等相关岗位3年及以上；
3.具有丰富的行业资源，较强的管理能力、规划能力、执行能力，具备优秀的谈判、沟通能力及团队协作能力；
4.原则上年龄40周岁及以下。
2.具有养老、医疗、教育等行业产业投资、市场拓展、项目策划与管理等工作经验10年以上，或在以上行业担任副总经理、运营总监等相关岗位3年及以上；
3.具有丰富的行业资源，较强的管理能力、规划能力、执行能力，具备优秀的谈判、沟通能力及团队协作能力；
4.原则上年龄40周岁及以下。
其他说明
1.对党忠诚。坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决执行党的路线方针政策，区委、区政府的各项决策部署，企业党委、董事会的各项决议事项。
2.精通业务。精通履行岗位职责所必须的业务知识，能够指导本部门人员工作；学习能力较强，对新知识新技能的学习和运用能够举一反三，触类旁通。
3.责任心强。对工作认真负责，敢于担当，工作中能够以身作则。
4.团结协作。具有较强的组织管理和协调沟通能力，能够团结管理好本部门人员，与其他部门相互协作，准确、高效地执行党委、董事会和经营管理层的决策部署。
5.清正廉洁。遵纪守法，品行端正，公私分明，诚实守信，具有良好的职业操守、职业信誉和个人品行。
6.身心健康。具有良好的心理素质和健康的身体，具备正常履行岗位职责所需要的最基本的个人身体条件。
2.精通业务。精通履行岗位职责所必须的业务知识，能够指导本部门人员工作；学习能力较强，对新知识新技能的学习和运用能够举一反三，触类旁通。
3.责任心强。对工作认真负责，敢于担当，工作中能够以身作则。
4.团结协作。具有较强的组织管理和协调沟通能力，能够团结管理好本部门人员，与其他部门相互协作，准确、高效地执行党委、董事会和经营管理层的决策部署。
5.清正廉洁。遵纪守法，品行端正，公私分明，诚实守信，具有良好的职业操守、职业信誉和个人品行。
6.身心健康。具有良好的心理素质和健康的身体，具备正常履行岗位职责所需要的最基本的个人身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
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