工作人员6
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.负责会同有关部门拟定年度经营目标计划，组织实施公司年度经营计划；
2.负责市场信息搜集、整理和统计分析工作，定期进行市场调研、收集、分析、整理市场信息，定期编制市场行情报告；
3.根据市场行情，定期对公司业务进行动态分析，科学拟定和合理调整经营计划、方案；
4.编制经营动态分析报告，制定、实施经营方案；
5.负责制定各项业务计划，组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施；
6.负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作；
7.负责本部门安全和日常的质量管理工作，监督和督促各管辖部门按照工作规范和质量标准进行工作；
8.负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因、提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约。提高经济效益。
9.负责管辖部门员工岗位业务培训，提高员工工作能力和服务质量；
10.建立良好客户关系，广泛听取和搜集客户意见，认真处理投诉，不断改进工作；
11.完成领导交办的其他工作。
2.负责市场信息搜集、整理和统计分析工作，定期进行市场调研、收集、分析、整理市场信息，定期编制市场行情报告；
3.根据市场行情，定期对公司业务进行动态分析，科学拟定和合理调整经营计划、方案；
4.编制经营动态分析报告，制定、实施经营方案；
5.负责制定各项业务计划，组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施；
6.负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作；
7.负责本部门安全和日常的质量管理工作，监督和督促各管辖部门按照工作规范和质量标准进行工作；
8.负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因、提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约。提高经济效益。
9.负责管辖部门员工岗位业务培训，提高员工工作能力和服务质量；
10.建立良好客户关系，广泛听取和搜集客户意见，认真处理投诉，不断改进工作；
11.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历；
2.具有丰富的突发事件处理经验及较好的团队协作力；
3.具有较强的组织统筹规划能力、沟通谈判能力、管理能力和执行力；
4.亲和力强，良好的表达和沟通协调能力；
5.擅长团队建设与管理；
6.吃苦耐劳，服从工作安排；
7.具有酒店管理3年相关工作经历。
2.具有丰富的突发事件处理经验及较好的团队协作力；
3.具有较强的组织统筹规划能力、沟通谈判能力、管理能力和执行力；
4.亲和力强，良好的表达和沟通协调能力；
5.擅长团队建设与管理；
6.吃苦耐劳，服从工作安排；
7.具有酒店管理3年相关工作经历。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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