生态环境规划、技术咨询岗
面议
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职位详情
岗位职责
主要从事生态环境规划，生态补偿方案编制等技术支持和咨询服务；生态文明建设、绿色低碳发展研究和技术咨询等工作。
任职要求
1.同等条件下，具有生态环境政策法规、生态补偿机制等方面研究，绿色低碳发展研究和技术咨询等工作经验者优先；
2.具备良好的文字表达能力，责任心强，工作认真负责，科学态度严谨，具有较好的团队协作意识和敬业精神；
3.正式聘用后在本单位最低工作年限为5年。
2.具备良好的文字表达能力，责任心强，工作认真负责，科学态度严谨，具有较好的团队协作意识和敬业精神；
3.正式聘用后在本单位最低工作年限为5年。
其他说明
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）身体健康，能适应岗位工作需要；
（四）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；
（五）具有岗位要求的学历和对应学位（在校期间为非在职）。其中，2023年应届毕业生需在2023年7月31日前取得学历学位证，若未在规定时间内取得学历学位证则取消聘用；如为海外留学归国人员，须提供留学人员身份和经历的证明材料；
（六）具备岗位要求的素质和能力；
（七）招聘岗位要求的其他条件。
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）身体健康，能适应岗位工作需要；
（四）年龄不超过35周岁（1988年1月1日以后出生）；
（五）具有岗位要求的学历和对应学位（在校期间为非在职）。其中，2023年应届毕业生需在2023年7月31日前取得学历学位证，若未在规定时间内取得学历学位证则取消聘用；如为海外留学归国人员，须提供留学人员身份和经历的证明材料；
（六）具备岗位要求的素质和能力；
（七）招聘岗位要求的其他条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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