集团资产部副部长
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：一般不超过45周岁
岗位职责
1.组织落实市国资委国有企业改革任务，推动企业提质增效，组织混合所有制改革、企业改制、处置低效企业等工作。
2.负责组织集团资产管理业务策略研究，负责集团资产流转、整合、盘活等业务，对下属公司资产流转业务进行指导协调。
3.负责组织对集团长期投资企业股权管理业务策略研究，对下属公司股权管理业务进行指导、协调。
4.负责组织集团资产管理信息系统建设及完善，对下属公司资产信息化业务进行指导协调；协助部长完成其他各项管理工作。
2.负责组织集团资产管理业务策略研究，负责集团资产流转、整合、盘活等业务，对下属公司资产流转业务进行指导协调。
3.负责组织对集团长期投资企业股权管理业务策略研究，对下属公司股权管理业务进行指导、协调。
4.负责组织集团资产管理信息系统建设及完善，对下属公司资产信息化业务进行指导协调；协助部长完成其他各项管理工作。
任职要求
政治立场坚定，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，熟悉企业经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，开拓创新能力优秀，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下任职资格：
1.具有5年以上大型企业经济、资产、企业管理相关岗位工作经验。
2.担任过中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职（含相当职务）及以上职务、省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司的副职（含相当职务）及以上职务，或具有上述职务的下一层次正职3年以上任职经历（未满3年的一般应当在下一层次正职岗位和副职岗位工作累计5年以上）。
3.具有全日制大学本科及以上学历，具有高级专业技术职称或业务相关职业资格证书。
4.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
1.具有5年以上大型企业经济、资产、企业管理相关岗位工作经验。
2.担任过中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职（含相当职务）及以上职务、省（自治区、直辖市）管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司的副职（含相当职务）及以上职务，或具有上述职务的下一层次正职3年以上任职经历（未满3年的一般应当在下一层次正职岗位和副职岗位工作累计5年以上）。
3.具有全日制大学本科及以上学历，具有高级专业技术职称或业务相关职业资格证书。
4.年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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