声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
研究方向：
（1）新发突发传染病传播动力学与干预措施效果评价研究
（2）生物统计与药物/疫苗效果评价研究
（3）病原体种群遗传学与生物信息学研究
（1）新发突发传染病传播动力学与干预措施效果评价研究
（2）生物统计与药物/疫苗效果评价研究
（3）病原体种群遗传学与生物信息学研究
任职要求
选拔资格条件：
（1）在境内外一流大学获得博士学位或即将获得博士学位、品学兼优、身体健康。
（2）能够保证在站期间全职在校工作，不招收在职人员。
（3）具备数学/统计学/物理/计算机/流行病学与预防医学/生态学/生物信息学等相关专业背景，优先考虑具有病原体种群遗传学、生物进化等相关研究经历者。
（4）近五年有较高水平的科研成果产出，主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；或以第一/通讯作者发表SCI-Q1区期刊论文至少1篇。
（1）在境内外一流大学获得博士学位或即将获得博士学位、品学兼优、身体健康。
（2）能够保证在站期间全职在校工作，不招收在职人员。
（3）具备数学/统计学/物理/计算机/流行病学与预防医学/生态学/生物信息学等相关专业背景，优先考虑具有病原体种群遗传学、生物进化等相关研究经历者。
（4）近五年有较高水平的科研成果产出，主持省部级科研项目，并取得重要的阶段性成果；或以第一/通讯作者发表SCI-Q1区期刊论文至少1篇。
其他说明
聘用方式及薪酬待遇：
按《北京师范大学2022年博士后研究人员招收公告》执行，具体信息点击下方附件阅读原文查看。
（1）进站博士后由北京师范大学统一管理，必须全脱产，按照国家和北京师范大学A类博士后研究人员规定享受相关待遇，根据入选者研究基础与工作完成情况，中心将提供项目津贴，薪酬标准为18-30万元（税前）；
（2）鼓励拟进站人员和在站博士后申报全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”，入选者可享受“励耘博士后”有关住房、子女入学（园）待遇。“励耘博士后”入选者年薪30万元（税前），其中入选全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”者年薪提高至35万元（税前）；
（3）学校为“励耘博士后”提供租房补贴5万元/年，入选“励耘博士后”可根据房源情况以市场价租住博士后公寓；
（4）中心可为应聘者提供参与国家重大科研项目机会及国内外学术交流访问平台。
报名方式及提交材料：
面向国内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试等环节，择优确定录用名单。
博士后：请有意应聘者于邮件内简要说明求职意愿，并附上详细简历（包括教育经历、工作经历、参与项目经历及完整的学术成果列表等）及近期代表性论文等材料（5篇以内）一份发送至邮箱（注：邮件主题备注为“姓名 + 博士后申请+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
工作地点：北京师范大学（本部）或珠海校区（注：具体工作地点请与单位联系为准）
按《北京师范大学2022年博士后研究人员招收公告》执行，具体信息点击下方附件阅读原文查看。
（1）进站博士后由北京师范大学统一管理，必须全脱产，按照国家和北京师范大学A类博士后研究人员规定享受相关待遇，根据入选者研究基础与工作完成情况，中心将提供项目津贴，薪酬标准为18-30万元（税前）；
（2）鼓励拟进站人员和在站博士后申报全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”，入选者可享受“励耘博士后”有关住房、子女入学（园）待遇。“励耘博士后”入选者年薪30万元（税前），其中入选全国博士后管理委员会“国际交流计划”引进项目和“博士后创新人才支持计划”者年薪提高至35万元（税前）；
（3）学校为“励耘博士后”提供租房补贴5万元/年，入选“励耘博士后”可根据房源情况以市场价租住博士后公寓；
（4）中心可为应聘者提供参与国家重大科研项目机会及国内外学术交流访问平台。
报名方式及提交材料：
面向国内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、面试等环节，择优确定录用名单。
博士后：请有意应聘者于邮件内简要说明求职意愿，并附上详细简历（包括教育经历、工作经历、参与项目经历及完整的学术成果列表等）及近期代表性论文等材料（5篇以内）一份发送至邮箱（注：邮件主题备注为“姓名 + 博士后申请+高校人才网”）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
工作地点：北京师范大学（本部）或珠海校区（注：具体工作地点请与单位联系为准）
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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