副部长1
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
协助部长做好公司的决议决定和规章制度情况的监督检查工作；做好公司党风廉洁建设的日常工作，督促检查落实党风廉洁建设责任制的情况；协助受理党员管理人员不服党纪政务处分的申诉；严格执行公司下发的《招采管理办法》，按照文件要求对招采程序进行监督工作，做到公平公正、依规依法；负责纪检工作各类文件、规章制度的起草、印制和报送；负责公司所有招采活动的监督工作，提交监督情况报告；负责公司公司监事会建设相关工作。
任职要求
（1）大专及以上学历，专业不限；
（2）男性不超过45周岁、女性不超过40周岁；
（3）具有6年以上相关岗位工作经验（含）2年以上管理岗位工作经验；
（4）熟悉公司法、合同法、招投标法、采购法等；
（5）具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；
（6）具有较强的文字综合能力，熟练使用office等常用办公软件；
（7）中共党员或有工程类、财务类、审计类、法律类相关职业证书者可优先考虑；
（2）男性不超过45周岁、女性不超过40周岁；
（3）具有6年以上相关岗位工作经验（含）2年以上管理岗位工作经验；
（4）熟悉公司法、合同法、招投标法、采购法等；
（5）具有良好的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力和创新能力；
（6）具有较强的文字综合能力，熟练使用office等常用办公软件；
（7）中共党员或有工程类、财务类、审计类、法律类相关职业证书者可优先考虑；
其他说明
1.政治思想素质好，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任心，爱岗敬业，乐于奉献；
2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；
3.具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；
4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；
5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；
6.身体健康，能正常履职。
2.具有一定的组织、沟通、协调能力和实际工作经验，能结合实际创造性地开展工作；
3.具有招聘岗位所需的专业知识、政策理论水平和业务能力；
4.能够熟练使用各类办公软件，具备较强的文字功底和口头表达能力；
5.坚持原则，顾全大局，作风正派，廉洁自律；
6.身体健康，能正常履职。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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