园区运营部物业管理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：大专
岗位职责
1）负责依据有关政策法规以及物业管理资质的有关规定，制订物业管理（服务）质量目标，指导制订物业管理操作规范；
2）负责审核物业管理关键业务能力指标以及评价体系，并组织实施评估与督导；
3）负责制订、修改物业管理委托合同及物业管理合同（协议）、外包业务合同（协议）和其他相关业务合同、协议的标准文本，报公司审核后使用；负责对物业管理合同（协议）的审核；
4）负责根据物业管理投标书与物业管理合同（协议）的具体规定，组织实施物业项目的前期介入、接管和移交工作；
5）负责制订与组织实施物业管理业务中外包业务项目的集控管理；
6）负责物业管理及配套设备（设施）的数据统计、汇总与归档；
7）负责制订相关制度与业务流程，并指导实施；负责相关重要环境因素与不可允许风险的整体管控
8）负责参与年度业务预算的编制以及组织制订新项目的业务预算；
9）负责项目的《方案投标书》并组织实施招标及合同的签订；
10）负责物业管理市场信息收集并提供分析报告；
11）完成上级领导交办的其他工作。
2）负责审核物业管理关键业务能力指标以及评价体系，并组织实施评估与督导；
3）负责制订、修改物业管理委托合同及物业管理合同（协议）、外包业务合同（协议）和其他相关业务合同、协议的标准文本，报公司审核后使用；负责对物业管理合同（协议）的审核；
4）负责根据物业管理投标书与物业管理合同（协议）的具体规定，组织实施物业项目的前期介入、接管和移交工作；
5）负责制订与组织实施物业管理业务中外包业务项目的集控管理；
6）负责物业管理及配套设备（设施）的数据统计、汇总与归档；
7）负责制订相关制度与业务流程，并指导实施；负责相关重要环境因素与不可允许风险的整体管控
8）负责参与年度业务预算的编制以及组织制订新项目的业务预算；
9）负责项目的《方案投标书》并组织实施招标及合同的签订；
10）负责物业管理市场信息收集并提供分析报告；
11）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1）大专及以上学历；
2）具有5年以上物业经营管理或质量管理工作经验；
3）具备优秀的人际沟通技巧，较强的组织协调能力、领导能力和分析能力；
4）熟悉公共关系管理、物业管理、市场营销、物业管理相关法律法规等；
5）具备团队合作和工作激情、创新意识和学习能力。
2）具有5年以上物业经营管理或质量管理工作经验；
3）具备优秀的人际沟通技巧，较强的组织协调能力、领导能力和分析能力；
4）熟悉公共关系管理、物业管理、市场营销、物业管理相关法律法规等；
5）具备团队合作和工作激情、创新意识和学习能力。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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