筛选模型建立与活性检测岗
面议
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职位详情
岗位职责
（1）负责活性筛选新模型 、新技术的建立与引进 ；
（2）负责代谢性疾病药物活性检测 ；
（3）负责部分大型仪器的管理 、运行和维护；
（4）协助主管开展研究项目 ；
（5）完成部门主管安排的其它工作 。
（2）负责代谢性疾病药物活性检测 ；
（3）负责部分大型仪器的管理 、运行和维护；
（4）协助主管开展研究项目 ；
（5）完成部门主管安排的其它工作 。
任职要求
（1）具有生物学、药理学、基础医学或相关专业硕士及以上学
位，博士学位优先 ；
（2）具有扎实的分子生物学 、细胞生物学基础 ，有药物活性与
功能研究经验者优先 ；
（3）具有较强的服务意识和团队协作精神 ；
（4）能够独立开展项目的实施 。
位，博士学位优先 ；
（2）具有扎实的分子生物学 、细胞生物学基础 ，有药物活性与
功能研究经验者优先 ；
（3）具有较强的服务意识和团队协作精神 ；
（4）能够独立开展项目的实施 。
其他说明
（二）应聘人员需提供以下材料：
1.《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》（附件2），以上材料均需本人在“应聘申请人签字”处亲笔签名，纸质版提交至人事处联系人处；电子材料发送至人事处及招聘部门联系人邮箱。
2.提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）。应届毕业生需提供学校同意授予学历和学位的证明材料。国（境）外毕业生还需提供经教育部认证的最高国（境）外学历学位认证书的扫描件。参加答辩时，需提供原件验证。
报名以纸质材料为准，纸质材料需统一提交或快递至人事处联系人。所有报名材料要求真实可靠，如有不实，由本人承担由此产生的一切后果。
人事处联系人：李老师，电话：0871-65223006-802，邮箱：limengyao@mail.kib.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
分析测试平台联系人：李老师，0871-65223244，邮箱：lixiaonian@mail.kib.ac.cn
活性筛选平台联系人：孔老师，电话0871-65211229，邮箱：kongqinghua@mail.kib.ac.cn
1.《中国科学院昆明植物研究所应聘人员基本情况登记表》（附件1）、《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘表》（附件2），以上材料均需本人在“应聘申请人签字”处亲笔签名，纸质版提交至人事处联系人处；电子材料发送至人事处及招聘部门联系人邮箱。
2.提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）。应届毕业生需提供学校同意授予学历和学位的证明材料。国（境）外毕业生还需提供经教育部认证的最高国（境）外学历学位认证书的扫描件。参加答辩时，需提供原件验证。
报名以纸质材料为准，纸质材料需统一提交或快递至人事处联系人。所有报名材料要求真实可靠，如有不实，由本人承担由此产生的一切后果。
人事处联系人：李老师，电话：0871-65223006-802，邮箱：limengyao@mail.kib.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）
分析测试平台联系人：李老师，0871-65223244，邮箱：lixiaonian@mail.kib.ac.cn
活性筛选平台联系人：孔老师，电话0871-65211229，邮箱：kongqinghua@mail.kib.ac.cn
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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