部门经理1
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助组织建立和完善内控合规管理体系，对制度、流程等风险与合规问题进行梳理，协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程，使各业务部门实施风险与合规管理制度和流程；
2.负责业务风险识别、评估和风险预警，推动重大流程内控风险的整改，跟踪问题的闭环管理；
3.负责推动审计发现重大管理缺陷问题长效机制的建立；
4.参与对外投资、合作、重大生产经营活动的洽谈，参与重大合同文件的商讨，负责重大合同的审核，甄别法律风险，参与尽职调查，为重大决策提供法律依据，有效规避风险；
5.负责围绕公司定期开展经营审计、生产管理审计、采购管理审计；加强公司内部治理，适时开展流程审计、离任审计；
6.负责落实企业对上级单位审计相关重要信息的提供情况。包括但不限于编制年度审计计划、内外部审计中的重大审计发现及整改情况、统计信息等；
7.完成上级安排的其他工作。
2.负责业务风险识别、评估和风险预警，推动重大流程内控风险的整改，跟踪问题的闭环管理；
3.负责推动审计发现重大管理缺陷问题长效机制的建立；
4.参与对外投资、合作、重大生产经营活动的洽谈，参与重大合同文件的商讨，负责重大合同的审核，甄别法律风险，参与尽职调查，为重大决策提供法律依据，有效规避风险；
5.负责围绕公司定期开展经营审计、生产管理审计、采购管理审计；加强公司内部治理，适时开展流程审计、离任审计；
6.负责落实企业对上级单位审计相关重要信息的提供情况。包括但不限于编制年度审计计划、内外部审计中的重大审计发现及整改情况、统计信息等；
7.完成上级安排的其他工作。
任职要求
1.5年以上央企或国企财务、审计相关工作经验，3年以上同级管理岗位工作经验；
2.工作态度谨慎细致，具备风险意识和问题分析能力、组织协调能力及报告撰写能力；
3.面试阶段有以下专业证书优先，如注册会计师、注册内部审计师等；
4.岗位相关工作经验优秀者可适当放宽任职资格条件。
2.工作态度谨慎细致，具备风险意识和问题分析能力、组织协调能力及报告撰写能力；
3.面试阶段有以下专业证书优先，如注册会计师、注册内部审计师等；
4.岗位相关工作经验优秀者可适当放宽任职资格条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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