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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.组织制定和实施公司年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织架构，规范内部管理。
2.主持公司日常经营管理工作，带领公司完成公司经营管理目标和发展目标。
3.主持召开总裁办公会，对重大事项、经营活动进行研究决策。
4.负责公司关键管理流程和规章制度的优化调整，营造企业文化氛围、强化公司价值观。
5.组织探索、论证新业务发展机遇，为公司业务拓展和资源整合提供有效支撑。
2.主持公司日常经营管理工作，带领公司完成公司经营管理目标和发展目标。
3.主持召开总裁办公会，对重大事项、经营活动进行研究决策。
4.负责公司关键管理流程和规章制度的优化调整，营造企业文化氛围、强化公司价值观。
5.组织探索、论证新业务发展机遇，为公司业务拓展和资源整合提供有效支撑。
任职要求
1.原则上年龄需 50 周岁以下（1973 年 1 月 1 日以后出
生）；中共党员优先；全日制大学本科及以上学历；经济类、
管理类相关专业；
2.政治素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁从业。认同国有企业管理模式，具有做好国有企业
管理工作的强烈事业心和责任感。
3.原则上需具有 15 年以上大中型企业工作经历；具有10 年以上金融行业或相关行业企业管理工作经历；3 年以上融资租赁行业高管岗位工作经历。
4.了解政府支持中小微企业发展的方针和政策，熟悉普惠金融业务特点及规律，有比较丰富的普惠金融业务从业经验。
5.认同文投集团及文化租赁发展理念和发展模式，熟悉文化、科技领域的普惠型融资租赁业务，同时，具有广泛的金融资源，极强的市场竞争意识，出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力。
6.具备履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养,熟知国家经济政策及相关法律法规。有正常履行职责所必须
的心理和身体素质。
7.特别优秀者，可适当放宽上述条件。
生）；中共党员优先；全日制大学本科及以上学历；经济类、
管理类相关专业；
2.政治素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁从业。认同国有企业管理模式，具有做好国有企业
管理工作的强烈事业心和责任感。
3.原则上需具有 15 年以上大中型企业工作经历；具有10 年以上金融行业或相关行业企业管理工作经历；3 年以上融资租赁行业高管岗位工作经历。
4.了解政府支持中小微企业发展的方针和政策，熟悉普惠金融业务特点及规律，有比较丰富的普惠金融业务从业经验。
5.认同文投集团及文化租赁发展理念和发展模式，熟悉文化、科技领域的普惠型融资租赁业务，同时，具有广泛的金融资源，极强的市场竞争意识，出众的领导能力、组织能力、决策能力、统筹能力。
6.具备履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养,熟知国家经济政策及相关法律法规。有正常履行职责所必须
的心理和身体素质。
7.特别优秀者，可适当放宽上述条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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