学术助理
面议
声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
岗位职责
1.负责中国心理学会员工心理促进（EAP）工作委员会、国际EAP协会中国分会秘书处工作；
2.协助培训部进行国际EAP认证（DEAP）培训；
3.配合国际EAP认证考核、督导等工作；
4.协会发展及管理工作；
5.中国EAP行业峰会及国际EAP学术年会筹备工作；
6.宣传资料设计、制作等工作；
7.配合其他部门工作。
2.协助培训部进行国际EAP认证（DEAP）培训；
3.配合国际EAP认证考核、督导等工作；
4.协会发展及管理工作；
5.中国EAP行业峰会及国际EAP学术年会筹备工作；
6.宣传资料设计、制作等工作；
7.配合其他部门工作。
任职要求
1.心理学、企业管理、社会学及相关专业硕士；
2.能够用英语流利对话及写作；
3.有宣传特长及工作经验，文字功底深厚；
4.熟练使用office软件；
5.能够独立设计协会宣传资料；
6.有项目管理经验优先。
2.能够用英语流利对话及写作；
3.有宣传特长及工作经验，文字功底深厚；
4.熟练使用office软件；
5.能够独立设计协会宣传资料；
6.有项目管理经验优先。
其他说明
自发布招聘启事之日起，凡符合应聘条件的人员均可以电子邮件方式报名（邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”）。本次报名时间截至2023年12月31日17:00（以收到有关材料为准）。
1.聘者须提供以下材料:
①个人简历；②相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书等；③其它个人认为需要提交的重要材料，如发表文章、作品链接等。
上述材料请汇总形成一个PDF电子文档，以邮件发送。
2.通过初审的应聘者参加面试，面试具体时间和地点另行通知。若未通过初审将不通知参加面试，材料恕不退回。
1.聘者须提供以下材料:
①个人简历；②相关证明材料：身份证/护照、学历和学位证书、专业技术任职资格证书、获奖证书等；③其它个人认为需要提交的重要材料，如发表文章、作品链接等。
上述材料请汇总形成一个PDF电子文档，以邮件发送。
2.通过初审的应聘者参加面试，面试具体时间和地点另行通知。若未通过初审将不通知参加面试，材料恕不退回。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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