招商运营岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
⑴负责组织制定物流园区招商运营有关制度、流程、合同等标准文本，指导项目公司落地实施； ⑵负责物流园区项目招商及运营管理，制定园区招商目标,指导项目公司完成年度招商任务指标； ⑶组织开展市场调研，负责审核项目招商方案、对外合作方案及合同等，确定招商定价、政策、渠道等，并协助报批； ⑷负责协助对接客户，参与招商合同谈判、合同文本审核；
⑸负责园区运营过程中的客户管理、物业管理、安全管理等各项工作的制度、流程及标准制定，并负责审核项目公司落地实施过程。
⑸负责园区运营过程中的客户管理、物业管理、安全管理等各项工作的制度、流程及标准制定，并负责审核项目公司落地实施过程。
任职要求
⑴有敏锐的市场洞察力，具有3年以上工作经验，2年以上大型物流地产公司园区招商运营经验，可以独立完成从活动方案策划到执行的全过程工作；
⑵具有良好的客户开发经验、有一定的客户资源；
⑶具备较强的文案写作能力、基础办公软件操作能力、良好的沟通理解能力。 ⑷具有良好的学习能力和工作执行能力、较强的责任心，有良好的团队合作精神，严谨细致，廉洁自律，有良好的职业道德素养；
⑵具有良好的客户开发经验、有一定的客户资源；
⑶具备较强的文案写作能力、基础办公软件操作能力、良好的沟通理解能力。 ⑷具有良好的学习能力和工作执行能力、较强的责任心，有良好的团队合作精神，严谨细致，廉洁自律，有良好的职业道德素养；
其他说明
1.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
2.符合报考岗位所需的资格条件。
3.具有良好的职业道德。有强烈的使命感，遵纪守法，诚实守信、勤勉尽责，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
4.具有一定的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有履行岗位职责所必须的企业管理知识、经验与专长。
5.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，有较强的企业发展规划设计能力、决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强。
6.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历和工作业绩。
7.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
8.无违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国国有资产法》和公司有关管理规定情形。
9.自录取之日，与其他单位无劳动关系。
2.符合报考岗位所需的资格条件。
3.具有良好的职业道德。有强烈的使命感，遵纪守法，诚实守信、勤勉尽责，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业及股东利益，有良好的职业信誉和诚信记录。
4.具有一定的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策以及相关法律法规，了解行业发展动态和方向；具有履行岗位职责所必须的企业管理知识、经验与专长。
5.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，有较强的企业发展规划设计能力、决策判断能力、经营管理能力、组织协调能力、处理复杂问题与突发事件的能力，开拓创新精神、市场竞争意识强。
6.具有较丰富的职业经历。有市场认可、公认度较高的成功任职经历和工作业绩。
7.具有良好的身心素质。有健康的身体和职业心态，心理承受与调适能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
8.无违反《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国国有资产法》和公司有关管理规定情形。
9.自录取之日，与其他单位无劳动关系。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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