工作人员8
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声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
详见正文公告
任职要求
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.政治素质好，遵纪守法，品行端正；
4.硕士研究生年龄在28周岁以下（1995年1月1日后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1991年1月1日后出生）；
5.2023年应届毕业生中，硕士研究生应在2023年7月31日前取得相应学历学位证书，博士研究生应在2023年12月31日前取得相应学历学位证书，往届硕士、博士研究生应在2022年12月31日前取得相应学历学位证书，海外高校毕业生应在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.法律法规规定的其他条件。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.政治素质好，遵纪守法，品行端正；
4.硕士研究生年龄在28周岁以下（1995年1月1日后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1991年1月1日后出生）；
5.2023年应届毕业生中，硕士研究生应在2023年7月31日前取得相应学历学位证书，博士研究生应在2023年12月31日前取得相应学历学位证书，往届硕士、博士研究生应在2022年12月31日前取得相应学历学位证书，海外高校毕业生应在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证，不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格；
6.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
7.法律法规规定的其他条件。
其他说明
（一）引进数量。襄城区2023年事业单位专项引进紧缺人才15名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2023年专项引进紧缺人才专业需求目录统计表》。
（二）引进对象。国内本科高校或海外知名高校应届、往届全日制博士研究生、硕士研究生；国内本科高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本）。海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位或上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。
（二）引进对象。国内本科高校或海外知名高校应届、往届全日制博士研究生、硕士研究生；国内本科高校2016年12月1日后录取，并取得毕业证、学位证的非全日制博士研究生、硕士研究生。上述引进对象的普通高校本科阶段需取得相应学历学位（不含自考、函授、成教、网教、专升本）。海外知名高校范围为最新的泰晤士报《世界大学排名》前500位或上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》前500位。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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