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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-冯少鸿组
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：
站内投递
截止时间：详见正文
任职要求
1.近期（或即将）取得演化生物学、发育生物学、遗传学、基因组学、生物信息、数学等相关领域的博士学位（无优先顺序），年龄35周岁及以下；
2.擅长利用多组学数据分析回答演化或发育等相关问题，擅长多类组学数据解析的工具和算法，有单细胞/空转数据分析经验者优先考虑；
3.具备扎实的编程能力，具有基因组学、概率统计、深度学习方面知识；
4.曾在国际杂志以第一作者（含共同）发表文章，具有独立的思考和缜密的逻辑思维，敢于探索新方法和技术；
5.有志于长期从事科学研究，有责任心与团队合作精神；
6.拥有较为良好的英语沟通和写作能力。
其他说明
申请材料：
请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
1.详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；
2.Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；
3.申请人认为其他有借鉴意义的材料。邮件标题请注明“姓名_申请博士后_高校人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。
岗位待遇：
1.按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪26万起，优秀者一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；
2.支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；
3.博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴；
4.提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
