声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、行政工作
1.1协助上级完成日常来访接待工作及重大客户的前台接待工作;
1.2负责日常用印登记、记录归档等工作;
1.3负责对接上级主管部门指示，及文件的对接;
1.4负责馆领导办公室来访客人迎送、茶水服务工作;
1.5负责接听转接电话，发送与接收传真、收发信函、报刊、快递等工作;
1.6负责各部门文件上传下达工作、OA发布;
1.7负责做好会议纪要;及打字复印、电邮扫描、文字文秘等工作;
2、人力资源工作
2.1办理转正、异动、离职、劳动合同签订与解除等人事工;
2.2负责馆员工考勤管理，制作和报送每月考勤表;
2.3做好培训记录以及培训分析报告;
3、其他工作
3.1检查劳动纪律、日常值班、节假日通知工作;
3.2对接集团公司相关行政、人事工作的落实与实施;
3.3完成各项临时性、突发性工作任务。
1.1协助上级完成日常来访接待工作及重大客户的前台接待工作;
1.2负责日常用印登记、记录归档等工作;
1.3负责对接上级主管部门指示，及文件的对接;
1.4负责馆领导办公室来访客人迎送、茶水服务工作;
1.5负责接听转接电话，发送与接收传真、收发信函、报刊、快递等工作;
1.6负责各部门文件上传下达工作、OA发布;
1.7负责做好会议纪要;及打字复印、电邮扫描、文字文秘等工作;
2、人力资源工作
2.1办理转正、异动、离职、劳动合同签订与解除等人事工;
2.2负责馆员工考勤管理，制作和报送每月考勤表;
2.3做好培训记录以及培训分析报告;
3、其他工作
3.1检查劳动纪律、日常值班、节假日通知工作;
3.2对接集团公司相关行政、人事工作的落实与实施;
3.3完成各项临时性、突发性工作任务。
任职要求
1.学历与专业：本科
2.年龄与要求：接待礼仪、相关规章制度及工作流程;
3.技能要求：基本的协作能力和沟通能力，熟练使用办公软件和办公自动化;具有语言表达能力，沟通协调能力;
4.工作年限与经历:3年
5.其它：有较强的责任心和团队协作精神。
2.年龄与要求：接待礼仪、相关规章制度及工作流程;
3.技能要求：基本的协作能力和沟通能力，熟练使用办公软件和办公自动化;具有语言表达能力，沟通协调能力;
4.工作年限与经历:3年
5.其它：有较强的责任心和团队协作精神。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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