特立博士后

详见公告正文

1.思想政治素质过硬，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力。
2.原则上应为牛业于世界一流大学、获得博士学位3年以内的全日制博士，应届博士毕业生优先。年龄不超过30周岁。
3.博士毕业生应已取得学位或满足博士学位论文答辩基本要求。
4.在所属学科领域以主要完成人公开发表的、获得同行认可的高质量的代表性成果不少于3项。
5.合作导师应能提供较强的研究平台支持。
6.之前未申报过北京理工大学特立博士后岗位的拟进站人员。

薪酬
采用年薪制工资标准，总额为税前30万元/年起。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划（引进项目），在岗岗位年薪基础上进行叠加资助。
待遇
五险一金：依法缴纳社会保险、缴存住房公积金。
住宿待遇：提供两室一厅的博士后公寓，执行 “随入随住”的租住政策。
配偶子女：按国家及学校有关规定协助解决本人及配偶、子女在京落户、子女入托入学等生活问题。

个人申报
申请人经合作导师或研究团队初审后，提交申请材料至用人单位，同时在北京理工大学党委教师工作部/人力资源部官网北京理工大学人才招聘系统生成《应聘人员登记表》：个人注册--选择“博士后招聘”“特立博士后岗位”申请：-填写完成后通过“简历预览”导出登记表。网址为http://rszhaopin.bit.edu.cn/zp.html#/。

提交资料
各用人单位将经主管领导签字并加盖公章的《应聘人员登记表》（招聘系统自动生成）、《北京理工大学特立博士后研究计划表》（附件1）、《博士后研究人员工作协议书》（网站下载）《博士后研究人员科研计划书》（网站下载）、《专家推荐信》（附件2）2份及申报附件材料（附件3）纸质版提交至党委教师工作部/人力资源部博士后管理办公室（中心教学楼208室），以上材料原件按顺序扫描(PDF格式〕后发送至博士后管理办公室邮箱（bitpostdoctor@bit.edu.cn )，并注明“xX（单位）特立博士后推荐人选材料”。所有附件材料须按表格罗列顺序整理成册，A4幅面，加封面、目录，无需胶装。

材料内容
请提供以下相关证明材料：包括但不限于本科至博士的学位证明（末拿到博士学位证请提供成绩单或在读证明）、学信网证明、论文检索报告（原件）论文首页、基金批文、项目合同、专利证书、获奖证书等。留学回国人员同时需提供教育部留学服务中心学历学位认证书（外籍人员可提供中国驻外使领馆出具的学位认证 ）。