学科带头人、专业带头人、学科骨干（二）

详见公告正文

热爱祖国，敬业爱岗，具有良好的品德修养和职业道德；善于团结协作，具有创新意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做出贡献；身心健康，能够胜任相应岗位工作的要求及具备岗位所需的其他条件：
（一）A类
中国科学院、中国工程院院士及英美德法日加澳等发达国家院士，中国社科院学部委员、荣誉学部委员，省“鲲鹏”计划入选者，国家“万人计划”杰出人才，及相当于上述层次的海内外顶尖人才。
（二）B类
国家“万人计划”领军人才除杰出人才之外的入选者（不含青年拔尖项目），国家级引才计划入选者（不含青年项目），changjiang学者（不含青年学者），中科院“百人计划”A类人才，国家杰青基金获得者，意大利、瑞典、丹麦、俄罗斯等国家院士，省“万人计划”杰出人才，国家有突出贡献的中青年专家，省“151”人才工程重点资助人员，国家级教学名师，筹建急需的全国综合排名前30名高校中的省级领军人才，及相当于上述层次的海内外人才。
（三）C类
国家“万人计划”青年拔尖项目入选者，国家级引才计划青年项目入选者，changjiang学者青年项目入选者，中科院“百人计划”B类人才，国家优青基金获得者，省“万人计划”中除杰出人才之外的入选者，省级引才计划入选者，省领军型创新创业团队负责人，省“钱江学者”特聘教授，省有突出贡献中青年专家，省“151”人才工程第一层次人员，省自然科学基金杰出青年基金获得者，及相当于上述层次的海内外人才。
（四）D类
具有博士学位、高级专业技术职务任职资格，有较高的科学研究及创新能力，在学科发展与专业建设中能起到带头作用的市级领军人才；省“151”人才工程第二层次人员，省有突出贡献青年科技人才，市“双龙计划”人才，及相当于上述层次的海内外人才。
（五）E类
1.优秀青年博士，综合素质好，在教学、科研、成果转化上具有较好的发展潜力的海内外人才。
2.学校发展急需的具有突出业绩的人才，经考核确认具有某一方面专长的专业技术人员，或在社会、文化、科技、艺术、体育等领域取得业界公认突出业绩的优秀人才，学位可放宽至硕士，待遇及考核可参照E类。

研究生学科专业：材料科学与工程、纳米科学与工程等

相关待遇与说明
1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇，享受金华市人才引进相关待遇。
2.全职引进的各类高层次人才，金华市人才政策部分的购房补贴按有关政策规定执行。超出金华市人才政策部分的购房补贴入职后兑付60%，剩余部分四年内分期兑付，在我市购买住房可凭有效购房证明申请全额兑付。团队引进高层次人才，购房补贴可提高5%-10%。夫妻双方同时引进，购房补贴按分类标准一方全额享受，另一方享受50%。
3.高层次人才子女学前教育、义务教育阶段，综合个人意愿由教育部门统筹安排就读公办学校；生活补助、安家费、配偶就业等按市人才政策执行。
4.设立科研项目前期工作专项经费，用于支持高层次人才开展科学研究、学科建设等。