艺术体育学院专任教师-体育类、音乐类（声乐、钢琴）、学前教育、教育学等相关专业或研究方向

详见公告正文

招聘岗位及要求
1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法、法律法规及学校规章制度。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感。
3.具有相应的专业背景或从业经验，良好的学术道德和团队协作精神，对本专业建设和发展具有创新性构想。
4.身心健康，符合福建省教师资格认定的体检标准，能够胜任相应岗位的工作要求。
5.招聘对象：（1）应往届毕业生、实习研究生;（2）银龄教师：相关学科专业领域优秀退休教师，须具有副高级及以上职称，年龄一般在65（含）岁以下，能较好地履行约定的工作职责。

学历/资历要求
原则上要求硕士研究生及以上学历，高级职称者可放宽至全日制本科学历(65岁以下退休教师欢迎应聘)

凡有下列情形之一者不得参与报名：
（1）受过刑事处罚；
（2）有犯罪嫌疑正在接受审查；
（3）受党内严重警告或行政记大过处分尚未解除的；
（4）有弄虚作假行为的。

应聘材料
应聘登记表（附件下载）、个人简历、身份证、学历学位证、职业资格证书、专业技术资格证书（职称证书）、获奖证书、相关教学科研成果等扫描件（航海、轮机专业需提供船员服务簿、船员适任证书扫描件）。

薪酬与福利
1.薪资面议（享受绩效奖金制度），除基本工资外，另发放课酬费，寒暑假薪资全额发放，全职人员入职即缴交五险一金。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者可实行一人一议的年薪制。根据学校发展情况，定期调整薪资，对表现优异的教职工，可参照高层次人员调整年薪。
2.入职后按学校宿舍管理办法，符合宿舍申请的教职工可免费提供校内过渡性宿舍（其中专任教师家庭住址属于泉州丰泽区、泉州鲤城区、泉州洛江区、泉州晋江市、泉州石狮市不提供宿舍，行政岗家庭住址属于泉州石狮市不提供宿舍）,配备基础家具家电、水电补贴、免物业费、网络费、基础维修费。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者，按不同级别可供三房一厅、两房一厅、一房一厅、单身公寓等住房。
3.享受法定节假日和带薪寒暑假，发放生日等工会福利、节假日福利、提供用餐补贴、高温补贴。为教职工提供休闲娱乐，校内设有健身房，并联合周边企事业单位定期开展丰富多彩的工会活动。
4.学校重视人才培养，有完善的学历、职称、职务晋升机制，具有涵盖各类专业技能和综合管理类培训支持计划，建立了完善的师资培养进修提升机制，可提供新入职教职工培训、技能大赛培训、教学技能培训、闽台合作培训等各类国内外培训进修及交流机会；为入职我校的新员工安排工作责任心强、工作经验丰富、教学及科研能力强的导师，在教学及科研能力提升、职称评定、职务晋升等方面进行全方面指导；提供高校教师资格岗前培训和高校教师资格证的考试与认定平台。航海类专业教师在我校参加任何涉海类培训均免交培训费。
5.学校与多所国内公办航海类本科高校合作，鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位的给予学费补贴和工作安排便利。
6.学校有高等学校教师职称自主评审、聘任权，每年不定期聘请校外专家团队来校指导评审，于每年12月举行职称评审会。
7.学校周边拥有优质的幼儿园及中小学校，行政区划内有石狮市万祥幼儿园（省级示范幼儿园）、泉州师范学院附属小学等省级达标校，方便我校教职工子女的入托、入学。符合政府人才引进政策的，由学校推荐、经认定后，可享受政府有关子女入学等优惠政策。针对特别优秀的人才家属，符合条件的配偶可优先安排在校内相关岗位就业。
8.符合申报石狮市高校人才积分入住条件的，由本人申请，学校协助申报，认定后达到积分条件可一次性最高获得石狮市政府12万元的购房补贴。
9.符合福建省、泉州市高层次人才引进条件者，由本人申请，学校协助申报成功后可享受以下相关待遇：
（1）根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》，对高层次人才进行认定，实行任期制管理，任期为6年，任期内可随时申请晋级，对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助（25万-700万元）、子女教育、健康保障、住房保障等13项支持政策。
（2）根据《泉州市高层次人才认定规定》及《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》、《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》的通知（泉教高〔2019〕10号），对近3年内引进到泉州市的高层次人才，按照不同层次分别给予10万～200万元的补助资金。