在所有高校招聘中，除了教师招聘，辅导员招聘一直是高频岗位。辅导员一直有缺口。
一方面是因为近年来新生入学较多，教育部要求辅导员的师生比是1:200，所以要加大辅导员招聘力度。另一方面是因为辅导员为大思政队伍成员，在学校内部会有升迁、转岗等机会，往往也会出现空缺等情况。
高校辅导员有需求，毕业生要找工作，这就类似男女恋爱，彼此都想找到“真爱”，那就要下定决心，迎难而上。
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见面关：你真的会写简历吗？
不要看小小简历，实际上可是内含乾坤。往小的说，它是个人“精华”的浓缩；往大的说，它是“相亲大会”的入场券。因此，动笔之前思考一下：学校需要什么样的简历？
我看过很多人就是这样倒在了第一关上，直接没有机会进入“相亲大门”。接下来，我就为大家一一排雷。
01.选择一个好看实用的模板
HR也是颜控，看到美好的事物，大家都喜欢多看两眼，所以模板要好看，简历会加分。同时，简历模板不能空有其表，还需要实用。实用的标准就是能够清晰明了地呈现出你的简历内容，让HR能够一眼看到他关注重视的内容。
现在要获得模板的方式很多，你可以在淘宝上购买，也可以开一个WPS的会员，模板非常多，一顿饭钱换个机会，绝对超值。
02.注意基本内容，突出重点内容
在简历中，个人基本信息、学历背景、实习/实践经历、自我评价等都是基本内容，基本内容能够让HR第一时间判断你是否符合他们的基本要求。同时，要做到“三突出”：
▍突出政治面貌
现在的辅导员招聘基本都要求中共党员。
▍突出学历背景
本科院校招聘辅导员都要求本科及以上，研究生优先。
▍突出团学干部经历
辅导员工作需要与学生长期接触，团学干部经历能够让你脱颖而出。
03.技能展示要全面
你所获得的有含金量的证书，你会的技能，你参加的活动或培训，这些都可以成为你简历上闪亮的一笔。
04.格式要调整，排版很重要
我们要抱着“提交作品，而不是提交作业”的心态去撰写简历。照片、文字、内容，一定要多次打磨。
在“求职意向岗位”处，一定要写“辅导员”，一岗一简历，态度要认真。在“个人照片”处，一定要正式一点，绝对不能放大头照。行距与文字，一定要对齐。
如果你对你的排版内容没有信心，建议朋友之间，可以相互查看，互提建议。
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奔现关：你的回答过关了吗？
现在很多人都说相亲奇葩多，主要是说对方要求多，情商低。在面试的时候，我们可不能成为“奇葩”，牢牢把握面试情商，让你脱颖而出。
面试情商主要包括面试状态、面试准备和面试问答。三部曲，曲曲精彩不可少。
第一部曲：面试状态赢路上
面试状态主要是指面试时，你的精神状态。良好的精神状态是向他人释放积极信号的开始，所以我们可以在妆容、着装、仪态和面部表情上下功夫，这里送给大家一段话：淡妆为宜，着装正式，面带微笑，仪态大方。相信我，你就是面试场上最靓的人。
第二部曲：面试准备心不慌
面试准备主要是指面试前，必须要做准备。准备内容可以概括为“三了解”：
01.了解学校
学校通知你去面试，那么你需要了解学校的发展历史、组织结构、发展目标等，你只要百度一下，找到学校的官网，一般均可查到。
02.了解工作职责
你需要了解辅导员的工作职责，工作内容。工作职责和工作内容可以参考《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，里面描述地非常详细。
03.了解自身能力
只有与自身的能力连接，你才能在面试中应对自如。这就需要参考《高等学校辅导员职业能力标准》，对照初级辅导员的能力要求，思考“自己具有哪些能力”，这样便于在面试的时候，有重点地突出自己与辅导员岗位的契合度。
第三部曲：面试问答对自如
面试问答主要是指面试的过程中，面试官进行提问，主要内容包括自我介绍、辅导员工作中的常见问题、对时事政治的看法、个人能力或个人规划等。面试问答是关键，回答问题一点要踩到点上。
01.自我介绍
在自我介绍中一定要突出自己在校的团学干部经历，如果没有也要说出其他内容，强调自己与辅导员岗位的契合度，一般3分钟为宜。
02.问题回答
对于辅导员工作中的常见问题，我们可以参考辅导员素质能力大赛的试题，进行准备。因为辅导员要面对的问题，往往是错综复杂，你可以结合辅导员工作职责，进行分类复习，提高备考效率。
03.时事政治
对时事政治的看法，大家可以下载学习强国APP，多学习，多听新闻联播等，让自己言之有物，表示对现阶段问题的关注，体现出自己的大局观。
04.个人能力或个人规划
根据自己情况实事求是地回答，主要表达出：能力不够但会学，辅导员工作就是个人规划。这里不是让大家说假话，在求职前你就要想清楚你的人生规划，这样的求职才是高效的求职。
05.互动交流
如果你也有机会向面试官询问，这个时候一定不要放过互相交流的机会，这样也能显示出你对这份工作的重视程度。例如可以询问关于辅导员晋升发展、辅导员日常管理、辅导员工作条件、学生相处技巧等建设性问题。工资薪酬，较为敏感，要根据当时的具体情况来询问。
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心态关：你找到“真爱”了吗？
想要牵手不容易，求职面试本来就是工作竞争的开始。如果HR让你等消息，过了规定时间都还没有消息，那就说明：你“相亲”失败了。
面试失败，最难的是消化情绪，你会觉得自己技不如人，一无是处，进而否定自己，责怪自己。其实，不是高富帅，没有大工厂，学历背景、面试能力和社会资源都不强的情况下，被“女神”拒绝几次也是正常的。
所有的面试都是一次实践，都是追求路上的考验。“真爱”不好找，但也不能停。总结好经验，调整好心态，下次在发起冲锋！
求职如相亲，女神不好追，王八对绿豆，必须都点头。不听天外杂音，关注自己内心。不论何时何地，求职路上不放弃。说不定，下次你就成了呢！
以上内容多为民办高校辅导员面试的关注点，所以仅为基础版本。关于公办院校辅导员面试，那涉及更多的环节。下次我们有机会就来聊聊公办院校辅导员面试的“血雨腥风”。
