对于我这种“两蛤蟆跳井——不懂又普通”的高校打工人来说，过年根本不是用来放松心情的，简直比上班还难受。就我而言，我过年回老家，基本只能干4件事——等大餐、喝小酒、睡大觉、遛小狗，剩下的时间基本上是我假装玩手机，亲戚们假装跟我聊天，主打一个尴尬。
我和几个同事聊了聊，发现大家都差不多。刚回家那几天是罗马贵族，时间长了就变成“骡马跪族”了。那么，大过年的，高校打工人都在忙些啥呢？
01.
等绩效、作比较，发完红包白辛劳
同样是发绩效，有人收到后精神焕发，有人收到后精神病发。而同事小张则属于先焕发、再病发的状态。
小张是去年入职今年转正。按照我们学校的规定，未转正的工资和绩效按照70%发放，转正后足额发放。学院和个人考核排在前列，或者有突出贡献的，还可以发放特别奖励。小张今年转正后的绩效明显比去年多了不少，再加上小张有一篇文章获了奖，又额外发放了一笔特别奖励，小张感觉自己属于是秦始皇穿拖鞋——赢（嬴）起来了。
可是，凡事就怕比较。我们私下串联后发现，同在一所高校，不同学院的同一岗位，同一岗位的不同学院，甚至同一学院同一岗位的不同人，绩效都不一样。
比如，我们学院因为招收的研究生比较多，平均绩效就比其他学院要高。而在学院内部，基本上是学院领导>专任教师>辅导员>行政管理人员。而在同一岗位中，有表彰荣誉的>有专项工作经历的>加班加点的>中规中矩的。
但有一条原则是亘古不变的，那就是要想拿到高绩效，总是要干出些成绩的，对于教师来说是发论文中课题，对于辅导员来说就是获奖评优，而对于行政管理人员来说，就是尽量多参与重大专项任务或者参与上级部门借调。总之，尽管有诸多不公平，但是只要有拿得出手的成绩，总体来看绩效还是与个人成绩强关联的。
不过，小张还是比较郁闷的，刚工作不久，除了痛失过年收红包的buff外，小张还要往外输出红包，两相抵消，年终绩效也就不剩下多少了。
02.
写论文，申课题，建个文档就休息
今年寒假，有一篇小学生作文火了起来，题目叫《大人的烦恼》，主要记录了高校教授的爸爸日常的烦恼，其中提到：“爸爸是大学老师，每年1-3月，他脾气就很差。”
就这句话，狠狠扎了同事老李的心。
老李是学校副教授，属于努努力能升正高，但又不想努力那种人。然而，在非升即走面前，该发的论文还得发，该申的课题还得申，今年老李就在为课题发愁呢。
“虽然课题没申上挺难受的，但是看到你们申上了，我就更揪心了。”老李一脸坏笑。
实际上，寒暑假对于很多高校打工人来说，不是休息而是做科研最好的时机，因为有大把的时间供自己构思、改论文、写本子。
每年4月左右，国社科、国自然的选题指南就发布了，老李今年打算懒鸟先飞，寒假期间就构思本子。不过，拖延症是人类的通病，有人早早起来搞科研，有人早上不起躺一天。再加上老李平时嘴上顶呱呱、干活软趴趴的属性，结果如何我们都心知肚明了，在单位都写不出来的稿子，在家能写出来吗？
“不是我不努力，实在是孩子太闹腾。”
“大过年的总得把家里收拾收拾吧。”
“过年太累了，我得休息两天。”
最后，老李给了我们年轻人一句忠告：要晋职称得趁早，逼自己几年，不然等到有孩子了，人也没心气了，啥都干不动了。这是至理名言。所以这就是我不结婚的原因。
03.
聊家常，找对象，相亲现场查论文
过年回家，最难的一关是什么？答，应对长辈们的问这问那。这简直比学术答辩还困难。
今年新入职的小杨是某知名高校女博士，学历高、嘴又甜，长得好看又有钱，按理说应该不愁找对象。可是，工作第一年回家，她就遭受了长辈们的轮番拷问。包括但不限于工资高不高，分房要不要，干活累不累，领导好不好。更让人无语的是，竟然有好几个家长问她能不能搞到高考题。
借小杨之口警示各位打工人：违法乱纪的事可不能干呀。
不过，最让小杨无语的是，长辈们经常以闲聊天的名义安排相亲。小杨倒是不拒绝，也见面聊了聊，有学历差距太大婉拒的，有劝说小杨跳槽被拒绝的，有嫌弃小杨年纪偏大不接受的。好不容易介绍了一位男博士，结果还没说上几句话，男博士就当面查起小杨的学术成果了，还苦口婆心地劝小杨换个跟他一样的研究方向，不用说，自然也黄了。
更让小杨无语的是，她的领导竟然也给她介绍了一位自称热爱学术、想持续研究，故而延毕2年，家里还有4个妹妹的男博士。讲真，听到这个消息，我们除了对小杨表示同情外，也热烈探讨起了领导的大缺大德。
04.
跑调研，云家访，居家办公想平躺
前面两位专任教师尽管也辛苦，但终究也在为自己的学术追求而忙碌。可辅导员小周就不一样了。
小周带的是毕业班，除了要保证辅导员日常工作不断线外，还要操心毕业生们的考研就业找工作，早上起来要先填学校要求的“零报告”表；查看各大就业信息网站的招聘信息，择优发到各个班级群；要帮助学生做政审、出证明、填各种报考单位要求的表格；还要在云端进行家访，对学生的考研复试、就业方向等内容与家长交流、慰问生活困难学生。
按照小周的说法，辅导员的工作就是“工资不高、职责极广，任务太多、待遇不涨，领导压迫、道德捆绑，学生放假、照常上岗，综合来看，不如平躺。”
写在最后
事实上，高校打工人期待了半年的放假躺平，真到了放假的时候，其实都躺不平。专任教师有非升即走的科研压力，辅导员有必须24小时开机的学生事务，行政管理人员有没完没了的总结报告。不休息娱乐觉得对不起寒假，休闲娱乐多了又觉得愧疚，于是，边赖床边纠结，边娱乐边焦虑，边放松边挣扎。挣扎着挣扎着，就快开学了，这份挣扎也变得更严重了。
也许，重新回到学校，看着慢慢临近的申报日期、盯着不停流转的公文文件、听着此起彼伏的学生信息，这份挣扎才能画上句号吧。
