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西南财经大学经济信息工程学院2021年春季视频双选会招聘简章

发布时间:2021-04-08 截止时间:详见正文 工作地点:四川省成都市

 (理工类应用学科博士人才专场)

一、学校、学院简介

西南财经大学是教育部直属的国家“211工程”和“985工程”优势学科创新平台建设的全国重点大学,也是国家首批“双一流”建设高校。学校坐落于中国历史文化名城——“天府之国“成都”,有光华、柳林两校区,辖地2300余亩。

学校始于1925年在上海创建的光华大学。1938年,因抗战内迁建立光华大学成都分部。1952-1953年,先后汇聚西南地区17所院校的财经系科组建成四川财经学院,是建国之初全国高等院校分区布局的四所财经高校之一。1960年后历经分设、合并、更名等,于1978年恢复为四川财经学院。1979年由四川省人民政府划归中国人民银行主管,逐渐形成了独特的金融行业背景和出色的金融学科优势。1985年更名为西南财经大学,1997年成为国家“211工程”重点建设高校,2000年以独立建制划转教育部管理,2011年成为国家“985工程”优势学科创新平台建设高校,2017年成为国家首批“双一流”建设高校。

学校现有理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、统计学、社会学、法学7个博士学位授权一级学科,6个硕士学位授权一级学科,19个专业学位授权点;拥有金融学、政治经济学、会计学和统计学4个国家重点学科,5个省级重点一级学科;有理论经济学、应用经济学、工商管理和管理科学与工程4个博士后流动站。应用经济学进入世界一流学科建设行列;工商管理通过EQUIS和中国高质量MBA双认证;中国大陆首家通过AACSB商科和会计双认证。

西南财经大学经济信息工程学院成立于1985年。长期以来,学院坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,秉承学校“经世济民、孜孜以求”的大学精神和学院“理工固本、财经铸魂”的办学理念,充分依托学校经济学、管理学学科优势,形成了融工学、经济学、管理学为一体、本硕博(博士后)办学层次完整的办学实体。在“互联网+”时代背景下,学院瞄准人工智能和金融科技发展前沿,以金融智能和区块链为主要发展方向,深入推动以现代信息技术为核心的多学科交叉融合,全面实施“现代信息技术+”学科发展战略,致力于培养掌握大数据处理能力、金融信息挖掘能力、智能管理决策能力、适应未来激烈竞争的具有社会责任感、创新精神和国际视野的财经领域复合型卓越人才,着力将学院建设成财经特色鲜明、在国内具有显著影响力的一流信息学院。

学院拥有管理科学与工程、技术经济及管理两个四川省重点学科;设有人工智能(智能金融方向)、计算机科学与技术(金融科技方向)、信息管理与信息系统(商务智能方向)、电子商务(支付结算方向)4个本科专业及人才培养特区——“金融智能与信息管理光华创新

人才实验班”,并承建四川省卓越工程师教育培养基地,拥有信息管理与信息系统、电子商务两个四川省特色本科专业和四川省一流本科专业建设点——电子商务专业;设有包括工学、经济学、管理学在内的6个硕士点、3个博士点和1个工程硕士(项目管理领域)专业学位点,共建学校应用经济学和管理科学博士后流动站。学院现设有人工智能系、计算机科学与技术系、信息管理与信息系统系、电子商务系以及信息技术教学研究中心,设有人工

智能、金融科技、数据科学、技术经济及管理、电子商务与支付结算、商务智能六个研究所;2005年成立与中国人民银行共建的“西南财经大学中国支付体系研究中心”,2008年成立与科技部共建的“金融智能与金融工程四川省重点实验室”,2014年成立“互联网金融创新及监管四川省协同创新中心”,2018年成立中国区块链研究中心,2019年与金融学院共建“西南财经大学金融科技国际联合实验室”。

学院现有专兼职专任教师80余人,其中博士生导师20人、教授16人、讲座教授6人、副教授40人。学院全职教师中,拥有国家“千人计划”1名,享受国务院特殊津贴专家1名,教育部新世纪优秀人才计划2名,教育部教学指导委员会委员1名,四川省高层次引进人才“千人计划”3名,四川省学术和技术带头人后备人选7名,四川省青年科技奖获得者1名,四川省教学指导委员会理事1名。

为深入实施人才强院战略,进一步提高学科专业建设水平,现面向海内外引进各类优秀人才,热忱欢迎海内外优秀人才加盟!

二、人才需求计划

系所

所学专业

研究方向

2021年学院计划引进数量

 

计算机科学(大类,含人工智能系)

计算机科学与技术、计算机工程、软件工程、通信工程、数据科学

大数据、计算机理论、计算机体系、复杂网络

3

 
 

计算机应用技术、应用数学、人工智能

人工智能、图像处理、信息安全、数据挖掘、区块链

3

 
 

信息管理与信息系统系

管理科学与工程、技术经济及管理

管理信息系统、社交网络、数据挖掘、信息管理经济学

2

 
 
 
 

电子商务系

电子商务、商务智能

电子商务、支付结算、商务智能

1

 

金融科技研究所

金融学(金融科技方向)

金融科技

2

 

三、人才待遇

(一)学校配套待遇

1.薪酬。

引进人员分为AB类人才。聘期实行目标年薪制,A类目标年薪40万元,B类目标年薪20万元。目标年薪的70%为基础年薪,30%为绩效年薪。

2.其他待遇

1)享受国家规定的五险一金;工作期间提供餐补和3交通补助;提供相应的办公条件;对承担本科教学和指导研究生的,提供课时和指导津贴;对超过聘期任务要求的教学工作量与科研成果,提供超课时津贴和科研成果奖励。

2)对海外博士提供一次性搬家费1万元,须凭发票按规定报销。

3)聘期内对A类教师提供18万元的住房补贴,分6年支付;每年提供国际合作交流费2万元。聘期内按照学校相关政策为B类教师每月发放住房补贴;每年提供国际合作交流费1万元。以上补贴和交流费,无论因何原因导致聘用合同解除或终止的,自解除或终止之日起不再发放应发或未发的补贴和交流费。

3.工作任务

年薪制教师聘期6年,聘期工作任务包括教学工作、综合成果和公共服务。

(二)光华英才工程

A.光华杰出学者计划

设岗类型

岗位待遇

申报条件

首席教授

聘期内给予每年100万元以上年薪(税前)

请咨询学院了解具体申报条件

特聘教授

聘期内给予每年70-100万元以上年薪(税前)

教学名师

聘期内给予每年50-70万元以上年薪(税前)

青年杰出教授

聘期内给予每年50-70万元以上年薪(税前)

B.光华百人计划

资助类别

资助标准

申请条件

学术A

除原待遇外,给予10/年(税前)资助

学术水平高、在学术界有一定影响、能够有力支撑学科建设,初步具备申报国家青年类高层次人才工程的实力。

学术B

除原待遇外,给予5/年(税前)资助

能够准确把握学科发展方向、具有创新能力、学术水平较高,初步具备申报省部级青年类高层次人才工程的实力

教学A

除原待遇外,给予10/年(税前)资助

长期从事教学科研工作,对教育思想和教学方法有重要创新,教学效果好、学术水平较高,在国内同行中有较大影响,初步具备申报国家“万人计划”教学名师的实力。

教学B

除原待遇外,给予5/年(税前)资助

长期从事一线教学工作,对教育思想和教学方法有一定创新,教学科研业绩好,在教育领域有一定影响,在国内同行中有较大影响,初步具备申报省部级教学类高层次人才工程的实力。

、联系方式

联系人:赵老师

联系电话:028-87092313

地址:四川省成都市温江区柳台大道555

邮编:611130

热忱欢迎海内外优秀人才加盟经济信息工程学院!

 

 

参会报名

有意向参会的博士人才请点击下方网址提交报名信息: http://bm.gaoxiaojob.com/jq/101167296.aspx

或添加微信客服好友了解相关报名以及注册事项:微信客服号:13822103064(添加时备注姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次,后期可加入微信各视频双选会交流群)

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