清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。

百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！

一、招聘岗位

岗位一：项目平台协调保障高级主管岗

简历投递邮箱：lijihong@tsinghua.edu.cn

工作职责：

1. 学习研究国家政策，总结管理方式和办法，逐步建成一套行之有效的重大项目管理体系。

2. 配合分管院长，负责起草学校发展规划、战略研究、先进院工作报告编写。

3. 配合重大办主任，组织落实重大项目过程管理，注重科研质量，加强过程管控，保障重大项目顺利进展和圆满完成，助力重大科研成果的形成和转化应用。

4. 根据各级管理规章和要求，结合部门工作实际，组织起草、完善部门软硬件条件建设管理、信息化建设、质量体系建设等相关管理办法及工作流程。有力支撑重大项目管理，保障先进院内部运转有据可依、合理顺畅。

5. 协调先进院内部工作分工，监督运转情况，及时反馈问题，组织沟通，提出解决方案，促进部门分工合理、界面清晰、协作有效。

6. 协调落实部门办公环境和条件建设，保证环境达标、条件齐备，满足特殊需要。包含联系校内外专业机构，协调落实房屋安全设施的计划制定、方案编制、报批、建设、运营、维护，办公设备的计划、报批、配置、使用及维护。

7. 组织制定部门质量工作目标、年度计划、培训计划。监督、检查目标实现、计划执行进度和完成质量。监督、检查质量要求符合性、持续改进情况。组织部门质量总结、确定不符合项及改进项，制定整改措施并监督落实。

8. 督导部门做好质量管理档案，组织参加校内外质量检查、现场认证，确保部门工作通过各种检查、符合质量管理要求并持续改进。

9. 协调所属科研基地、挂靠我校的专家办公室建设和运行等平台管理工作。

10. 负责学校相关领导小组秘书工作，包括文件管理、信息收集和传达、会务组织和服务等，督促领导指示落实到位。

11. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，三年以上相关工作经验。

2. 了解国家科研管理政策，熟悉科研管理要求和规章制度，了解学校科研情况。

3. 具有信息设备安全管理、质量管理、机要文件管理相关资格经验和中共党员优先。

4. 具有较强的全局观念和服务意识，较强的组织、协调、沟通能力和严谨的工作作风。

岗位二：自主批建（跨学科）机构高级主管

简历接收邮箱：kjc-jdb@tsinghua.edu.cn

岗位职责：

1. 研究大学科研机构运行管理机制；构建跨学科交叉科研机构的运行管理模式、跨学科交叉机制；完成跨学科交叉科研机构的培育和建设工作等。

2. 完善各项工作中办理流程、工作机制等；推动机构管委会等召开，对其规划和发展重大事宜进行决策和指导。

3. 制定学校跨学科交叉科研机构的评估规则和方案，使科研机构有序高效运行。

4.  做好跨学科交叉科研机构宣传工作，带动产学研融合、社会捐赠等相结合、支撑机构的长期稳定发展的良性循环。

任职要求：

1. 热爱高校科研管理事业，严谨、敬业、踏实、责任心强。

2. 博士三年、硕士五年以上科研管理经验，理工科专业优先。

3. 具有一定规划研究能力，文字能力强。

岗位三：重大项目主管岗

接收简历邮箱：fanzc@tsinghua.edu.cn

工作职责：

1. 依据国家和学校相关科研管理政策，在先进院主管领导的指导下，具体负责先进院归口管理的重大项目和型号任务的日常管理与服务，监督管理重大项目实施过程，促进重大项目完成质量提升，保障重大项目按合同要求完成验收；

2. 协助学校对外积极争取、对内主动布局的重大项目、重大平台的组织申报及立项后的过程管理工作；

3. 负责重大项目配套建设的国防科研重大平台的日常管理；

4. 协助重大专项专家的管理与服务。

主要包括：

1. 负责先进院归口管理的重大项目和型号任务的日常管理与服务。

2. 参与起草并完善重大项目的管理规章制度及流程。

3. 负责监督重大项目实施过程、重要节点管理。

4. 协助组织各项目的论证、验收、等协调安排。

5. 协助学校对外积极争取、对内主动布局的重大项目、重大平台的组织申报及立项后的过程管理工作。

6. 负责重大项目配套建设的国防科研重大平台的日常管理。

7. 协助组织各重大项目（专项）专家的遴选、推荐、管理等。

8. 参与学校重大项目推进领导小组秘书处的日常工作。

9. 领导交办的其它任务。

任职要求：

1. 理工科专业，硕士、或本科3年以上工作经验；中共党员优先。

2. 有两年以上从事科研或项目管理经验优先；取得项目管理相关培训资格者优先。

3. 较强的沟通、协调，处理复杂问题的能力，开拓创新能力。

4. 较强的计划、组织、管理、分析总结能力，文字表达能力，较强的学习能力。

岗位四：科技档案高级主管岗

接收简历邮箱：kyyyb@tsinghua.edu.cn

工作职责：

1.根据国家科技档案管理法律法规和政策条例，负责落实全校科技档案管理工作，建立健全规章制度和工作机制，组织工作力量，组织开展宣传、指导和监督检查工作；

2.推进协调相关业务部门归口管理，对二级单位科技档案管理工作进行业务指导和监督检查。

主要包括：

1. 研究和跟踪国家科技档案管理的相关法律法规和政策条例，组织落实国家及学校科技档案管理的相关工作部署；

2.  建立和完善学校科技档案管理体系，组建科技档案管理工作队伍；

3. 制定学校科技档案管理规章制度和工作流程建设的总体方案，协助和指导相关业务部门和二级单位起草和修改相关规章制度和工作流程；

4. 根据国家科技档案管理工作部署，开展专项科技档案审核工作和其他专项工作；

5. 负责科技档案信息化建设、统计、保密等日常工作；承担科研院资料室工作；

6. 指导、监督、检查相关业务部门的科技档案材料的收集、鉴别、整理、归档；

7. 协调、指导相关部门开展科技档案利用和销毁等工作；负责协调科研院各部门归口科技档案工作；负责协调公文秘书主管岗，做好科研院各部门文书档案工作；

8. 领导交办的其他工作。

任职要求

1. 博士学历；或者硕士学历、具有3年及以上教学管理相关工作经验；或本科学历、具有7年及以上教学管理相关工作经验；理工科背景优先；

2. 熟悉和了解学校科研情况，具有科技档案管理专业知识；

3. 沟通协调和组织策划能力强；

4. 学校六级职员或副高以上职称优先。

岗位五：政府批建机构高级主管岗

接收简历邮箱：wangweiyi@tsinghua.edu.cn

工作职责：

根据国家战略部署、学校政府批建机构的发展需求，制订我校国家级科研机构发展战略和培育规划，负责规范机构运行管理，推动新建我校国家级科研机构，探索并完善政府批建科研机构管理模式，建成一批符合国家战略需求及学校发展目标一流科研机构。

主要包括：

1. 根据我校国家级科研机构的建设目标和需求和国家布局方向，结合我校国家级科研机构申报策略和行动计划，每年重点培育10个左右科研机构，执行申报规划和行动计划，争取新建国家级机构1-2个。

2. 根据我校国家级科研机构战略规划，通过参加政府主管部门和行业内研讨会议、参与制定政府部门重点机构文件等方式提高影响力；参与撰写国家级科研机构发展现状报告；推动与上级部门沟通，争取更多资源促进机构建设。

3. 根据国家级科研机构的不同定位，通过分析总结制订、修订管理办法。

4. 根据政府部门要求，通过组织机构评估验收、审核机构支出合同，规划维护机构系统信息，培训机构管理人员等工作，以实现对国家级科研机构的申报、运行、评估等全流程有序管理。

5. 根据我校机构建设发展需要，组织机构调研筹划国家级科研机构管理论坛等。

6.  领导交办的其他任务。

任职要求：

1. 博士、或硕士3年、或本科7年以上工作经验，理工科专业优先。

2.  熟悉政府部门组织架构和运行模式，对于政策文件具有优秀的解读和撰写能力。

3. 熟悉国家和学校发展规划，具有一定规划研究能力。

4. 良好的办公软件的运用能力和图文编辑能力。

5. 熟练的英语听说读写水平、科技文献阅读和管理论文撰写能力。

6. 较强的沟通协调组织能力，良好的心理素质，抗压能力强，能出差。

7.  热爱高校科研管理事业，严谨、敬业、踏实、责任心强。​

二、薪酬待遇

一经录用，工资待遇按国家和学校有关规定执行。

三、应聘方式

请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+所学专业+高校人才网。