岗位名称

人数

年龄上限

学位

专业/学科方向

其他条件

财会教师

3

*40周岁

博士

会计学、财务管理或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

工商管理教师

4

*40周岁

博士

管理学类或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

城乡规划教师

1

*40周岁

博士

城乡规划或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

建筑学教师

1

*40周岁

博士

建筑学或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

土木工程教师

3

*40周岁

*博士

土木工程或相近专业，结构或道桥方向优先

具有海外学习经历者优先。

*具有副高及以上职称，持有行业国家注册一级证书者，学历和年龄可适当放宽。

英语教师

3

*45周岁

博士

外国语言学、应用语言学、商务英语或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

新闻学教师

1

*40周岁

博士

新闻学、传播学或相近专业，网络与新媒体方向优先

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

秘书学教师

1

*40周岁

博士

秘书学或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

汉语言文学教师

2

*40周岁

博士

汉语言文学或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科教师

2

*50周岁

博士

计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科相近专业

具有海外学习经历者优先。

*省级人才年龄、职称可适当放宽。

计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科教师

5

*40周岁

博士

计算机科学与技术学科、信息与通信工程学科相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

环境工程教师

1

*40周岁

博士

环境工程或相近专业

具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。

生物工程教师

1

*40周岁

博士

环境工程、生物工程或相近专业

具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。

食品质量与安全教师

1

*40周岁

博士

食品工程或相近专业

具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。

化学工程与工艺教师

1

*40周岁

博士

应用化学或相近专业

具有出国（境）访学经历者优先。*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。

国际经济与贸易教师

1

*40周岁

博士

国际经济、国际贸易或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有副高及以上职称者，具有企事业单位工作经验者，年龄可适当放宽。

会展管理与物流教师

2

*40周岁

博士

管理学（物流、会展、文化产业方向）相近专业

具有工科背景或海外学习经历者优先。*具有副高及以上职称者，具有企事业单位工作经验者，年龄可适当放宽。

投资学教师

2

*40周岁

博士

金融学、投资学或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有副高及以上职称者，具有企事业单位工作经验者，年龄可适当放宽。

艺术设计教师

3

*45周岁

博士

视觉传达设计、环境设计、产品设计、工业设计、园林植物学或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

社会工作教师

2

*40周岁

博士

*社会学、社会工作或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。专业技术职务评聘学科为社会学或社会工作的，专业可适当放宽。

公共事业管理教师

2

*40周岁

博士

公共事业管理或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

护理学教师

3

*40周岁

博士

基础护理学或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

数学教师

1

*40周岁

博士

数学或应用数学等专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

体育教师

1

*40周岁

博士

体育教学理论训练

具有海外学习经历者优先。

*具有副高及以上职称者，年龄可适当放宽。

英语教师

1

*40周岁

博士

外国语言学、应用语言学、商务英语或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

思政教师

5

*40周岁

博士

马克思主义原理、中国近现代史、哲学、教育学或相近专业

具有海外学习经历者优先。

*具有正高职称者，年龄可适当放宽。

引进人才类别

购房补贴

（万元）

科研启动费（万元）

备注

文

理工

A类人才

根据引进类型，提供200-500万元的购房补贴或者直接提供100-120平方米的市区房子一套，年薪50-150万/年，其他待遇面议。

1.按学校政策申请人才租赁房。

2.引进博士享受两年的博士津贴，每年6000元。

3.享受当地政府相应的优厚人才政策。

B类人才

C类人才

根据引进类型，提供150-350万元的购房补贴或者90平方米的市区房子一套，年薪40-100万/年，其他待遇面议。

D类人才

60-100

8-10

10-15

E类人才

40-60

5-8

8-10

F类人才

15-40

3-5

5-8