一、学校简介

浙江工业大学，坐落于历史文化名城—浙江省杭州市。学校始建于1953年，是一所由教育部和浙江省共同建设的综合性大学，综合实力稳居全国高校百强行列（浙江省第2位）。学校师资力量雄厚，拥有中国工程院院士3人、双聘中国科学院和中国工程院院士4人、国家杰出青年基金获得者6人、长江学者奖励计划入选者3人、国家"国家高级人才计划"入选者13人等高层次人才。学校先后有400多项科研成果获国家、省部级科研成果奖。截至2016年底，学校有效发明专利拥有量位居全国高校第10位。2017年，学校科研经费到款5.8亿元。详情登陆学校网站：http://www.zjut.edu.cn/。

二、中心简介

长三角绿色制药协同创新中心，是首批入选国家"2011计划"的14个协同创新中心之一。中心由浙江工业大学牵头，联合浙江大学、上海医药工业研究院等核心成员单位，并吸纳海外及国内一批制药龙头企业共同组建而成。中心按照"国家急需、世界一流、制度先进、贡献突出"、的要求，以"做精原料药，做强制剂"为己任，主动对接区域制药产业发展重大需求，以人才、学科、科研三位一体创新能力的提升为目标。详情登陆中心网站：http://www.2011jh.zjut.edu.cn/。

三、课题组简介

陈芬儿，男，中国工程院院士，博士生导师。长期致力于化学药物合成技术及新药创新的研究与开发。先后在我国建立了水溶性B族维生素生物素、非甾体消炎镇痛双氯芬酸类药、洛索洛芬钠以及羟基喜树碱类抗肿瘤药物等多条生产线；获国家技术发明二等奖、国家科技进步二等奖和中国发明专利金奖等十多项国家和省部级奖励；获何梁何利科技进步奖、全国优秀科技工作者和上海市十大科技精英等十余项个人荣誉称号；发表研究论文近200篇，获国内外发明专利50多项，出版学术著作6部。获国家科技部、国家基金委和上海市科委以及国际、国内多家企业科研资助经费数千万元。

课题组现有教授、青年教师若干，实验室面积600多平方米，实验设备齐全，研究生招生指标若干，能提供良好的工作环境。

四、岗位设置

课题组现拟招聘青年教师、博士后，欢迎感兴趣的科研人员加盟。具体如下：

（一）青年教师或博士后

专业要求：

1、生物催化、生物转化或合成生物学

2、有机合成、天然药物的不对称工业全合成

3、药物化学、制药工程

岗位要求：

1、博士，年龄在35岁以下

2、具有较强的科研能力、独立分析解决问题能力和撰写英文学术论文的能力

3、有海外研究经历和相关课题研究者优先考虑

（二）青年教师或博士后

专业要求：

药物分析、分析化学

岗位要求：

1、博士，年龄在35岁以下，有相关工作经验者可适当放宽条件

2、具有一定的科研能力、独立分析解决问题能力

3、要求管理维护大型仪器设备，维护实验室的正常运转

青年教师要求相对独立地完成课题研究、发表高水平学术论文、申请基金项目、承担企业委托项目，协助课题组长指导低年级研究生的训练与培养；博士后要求相对独立地完成课题研究、发表高水平学术论文，有能力者可申请基金项目、承担企业委托项目；优秀博士后可申请浙江工业大学师资博士后。

五、相关待遇

1.拥有良好先进的科研条件、浓厚的学术氛围、优质的合作团队。

2.薪资待遇按照学校标准。除基本工资外，课题组每年视工作业绩给予额外的奖励，同时享受学校的科研奖励。

3.可作为负责人申请各类国家自然科学基金及省、市各级课题。

4.师资博士后期满出站后，达到学校相应要求者，可直接留校任职，享受不低于60万元的购房安置费。

5.享受学校的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险。

6.可申请校内青年教师宿舍、学校定点廉租房。

六、联系方式

请申请者将个人简历、代表性论文、研究工作经历及其他能证明本人能力水平的有关资料的电子文本发至：wangyh@zjut.edu.cn。邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名。本招聘常年有效。