青岛城市学院机电工程学院始建于2004年，现有机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机器人工程3个本科专业和机电一体化技术、电气自动化技术2个专科专业，其中机械设计制造及其自动化专业获批山东省特色专业，是省级一流本科专业；电气工程及其自动化专业获批卓越工程师教育培养计划。

学院实习、实训硬件条件一流，现有32个教学实验室，2个工程实训基地，1个智能制造产业中心。现有教职员工60余人，专任教师占81.4%，其中教授3人、副教授（含高级工程师）14人，有工程实践经历的教师超过三分之一。

学院专业特色鲜明，以培养工程应用型人才为目标，具备完整的高等工程教育办学基础，形成以应用型人才培养为根本的多种模式产学研合作机制及科研条件。

学院秉承“惟真厚德，匠心智卓”，诚招海内外有识之士，共创事业发展未来。

机电工程学院官网：www.qdc.edu.cn/dept/info/5

一、招聘岗位

(一)电气工程教师3名

岗位职责：

1.承担自动化、电气工程、信息技术等相关课程的教学工作；

2.根据科研项目需求撰写项目文档、研究报告、专利等科研文件；

3.配合教研室完成学院布置的日常任务以及其它相关工作；

4.围绕青岛城市学院的建设目标参与学科建设。

5.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.满足下列条件之一：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）本科学历且工程师及以上职称；

（3）本科学历且多年相关的专业实践工作经验。

2.电气、自动化类相关专业

（二）电气实验教师3名

岗位职责：

1.围绕机电工程学院的日常教学实验要求，落实实验室建设与管理的各项工作，完成设备仪器及安全方面的综合管理。

2.针对用户提出的教学实验任务，结合实验室所有技术资源，设计总体实验流程，分解实验任务，撰写明确清晰的实验任务书，安排实验进度；根据用户反馈完善实验任务。

3.承担实验室安全工作，包括实验室仪器设备操作的安全培训与考核、安全检查整改及日常安全管理。

4.实验室日常管理及日常事务的处理，如参观访问、对外宣传、科普活动的安排和讲解等。

5.领导交办的其他工作内容。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.自动化、机器人相关专业；

3.有良好的专业知识基础，有团队合作精神，性格开朗；

4.工作认真，具有良好的统计、实验分析和解决问题的能力。

（三）电气工程专业学术带头人1名

岗位职责：

1.承担电气工程专业学科建设工作。

2.开展师资队伍建设工作，提高教师专业素养，形成较强的专业教学团队。

3.组建团队申报科研和教研项目，提高教师教科研能力。

4.配合学院制订相关制度，完善专业实验室建设和管理；加强理论课和实验（实训）课衔接，提高实践教学水平。

5.完成学院布置的其他工作。

任职要求：

1.具备下列条件之一：

（1）博士学位，2年以上相关工作经历；

（2）硕士学位，6年以上企业相关工作经历（专业为新兴方向且业绩突出者可适当放宽）。

2.电气类相关专业。

3.工作业绩突出（如：主持省部级科研课题，企业产品研发负责人，有重要发明专利并得到应用等行业公认的业绩）。

（四）机器人工程专业学术带头人1名

岗位职责：

1.配合学院参与机器人工程专业建设、规划设计、专业评估。

2.组建科研、教研团队，完成各类课题申报。

3.组织实施本专业培养计划制订，带领教师开展人才培养模式创新，开展教研活动。

4.完成学院布置的其他工作。

任职要求：

1.具备下列条件之一：

（1）博士学位，2年以上机器人专业相关工作经历；

（2）硕士研究生学历，6年以上相关工作经历。

2.具有较强的教研科研能力，业绩突出（如：有主持省部级科研课题的经历，或者作为负责人完成一项高新产品研发等行业公认的业绩）。

3.具备带领学科发展或独立发展一个学科方向的能力。

（五）机械工程专业学术带头人1名

岗位职责：

1.具有学科前瞻性眼光，在所在学科具有引领作用，能够带领学科达到省一流水平。

2.开展师资队伍建设工作。带领、指导和组织专业教师开展机电一体化方向的教学改革、科研等工作。

3.推动专业教材建设工作，出版国家规划教材。

4.组建团队申报省部级以上科研、教研课题。

5.完成学院布置的其他工作。

任职要求：

1.具备下列条件之一：

（1）博士学位，2年以上本专业相关工作经验；

（2）硕士研究生学历，6年以上企业相关工作经验（专业为新兴方向且业绩突出者可适当放宽）；

2.机械类相关专业，具有丰富的工业自动化项目设计经验和经历。

3.业绩突出（如：主持省部级以上科研课题，企业产品研发负责人，有重要发明专利并得到应用等行业公认的业绩）。

（六）电气工程专业骨干教师3名

岗位职责：

1.配合专业负责人开展学科建设工作。

2.开展教研工作，创新教学模式和方法，构建应用能力培养为核心的实践教学体系，拓展人才培养途径，推动学院教学改革。

3.配合专业负责人开展师资队伍建设工作，指导青年教师。

4.独立申报教学、科研课题。

5.完成学院布置的其他工作。

任职要求：

1.具备下列条件之一：

（1）博士学位；

（2）硕士研究生学历，5年以上电气自动化科研、产品开发工作经历；

本科学历，高级工程师以上职称。

2.电气、自动化类相关专业。

3.具有自动化项目设计或者科学研究经历，业绩突出。

（七）机器人工程骨干教师1名

岗位职责：

1.胜任机器人工程专业日常课程教学、教研工作及实习实训。

2.独立开展教研、科研活动。

3.配合专业负责人开展学科建设工作，制定相关制度，完善课程建设，促进教学改革。

4.参与大学生机器人竞赛的指导。

5.完成学院布置的其他工作。

任职要求：

1.具备下列条件之一：

（1）博士学位；

（2）硕士研究生学历，3年以上企业工作或者科学研究经历；

（3）本科学历，高级工程师以上职称。

2.控制类、电子信息类相关专业。

3.具有较丰富的工业机器人项目开发经验，熟悉机器视觉、运动控制等方面，熟悉python/C++等常用编程语言。

（八）机械工程专业骨干教师1名

岗位职责：

1.配合专业负责人开展学科建设工作。

2.独立开展教研工作，创新教学模式和方法，构建应用能力培养为核心的实践教学体系，拓展人才培养途径，推动学院教学改革。

3.配合专业负责人开展师资队伍建设工作，指导青年教师。

4.独立申报教学、科研课题。

5.完成学院布置的其他工作。

任职要求：

1.具备下列条件之一：

（1）博士学位；

（2）硕士研究生学历，5年以上相关工作经历；

（3）本科学历，高级工程师以上职称。

2.机械类相关专业，优先考虑具有工业自动化项目设计或者科学研究经历者。

3.工作业绩突出。

二、待遇

待遇优厚，五险一金，带薪寒暑假，12条班车路线通往市区，符合条件者可入住单身教职工公寓；符合条件人员享受青岛市人才补贴及安家费政策；购房享受城阳区人才购房（共有产权房）政策，符合青岛市人才层次相应条件者可享受：一定年限后部分产权赠与或者无息回购政策；享受青岛市产权型人才住房政策。

三、应聘程序

应聘人员将个人详细简历及学历学位证、职称证、职业资格证、荣誉证书等相关证书电子版扫描件通过电子邮件附件形式（附件以“应聘岗位+姓名+专业+毕业学校+高校人才网”命名）投至学院电子邮箱（recruitment-mee@qdc.edu.cn）。

四、联系方式

姜老师0532-86666171、18305321110

王老师0532-86666534、18305321585

学院电子邮箱：recruitment-mee@qdc.edu.cn

五、联系地址

青岛市城阳区铁骑山路79号青岛城市学院实验楼（6教）311室招聘小组