根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）和《关于进一步规范我市事业单位招聘人员工作的通知》（肇人社发[2014]296号）的相关规定，因工作需要，肇庆市人大机关信息中心公开遴选工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、遴选单位基本情况

肇庆市人大机关信息中心是肇庆市人大常委会办公室属下事业单位，正科级，公益一类，主要负责对市人大常委会会议表决系统管理，市人大机关信息网络宣传、平台建设及机关办公现代化工作，配合市人大常委会机关做好市人民代表大会会议、市人大常委会会议、主任会议，以及人大代表的视察、调研活动的宣传报道。

二、遴选范围

面向肇庆市直，以及端州区、鼎湖区、高要区公益一、二类事业单位在编在岗工作人员中公开遴选。

三、报考人员资格条件

参加遴选的人员应当符合《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》等规定的基本条件和资格，近5年事业单位年度考核评为合格或以上等次,同时还应具备以下遴选条件：

报考人员年龄和工作年限均计算至报名前一天，即2018年4月1日。

四、报名

（一）报名时间

2018年4月2日—4日（上午9：30--12：00，下午2：30—5：00）。

（二）报名方式及地点

本次公开遴选实行现场报名。报名地点：肇庆市鼎湖新区管委会A栋210（市人大办人事科）。联系人：吉运卿、何锦灏，联系电话：2231312。

（三）报名材料

①《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》一式两份（见附件）；

②身份证、学历证原件及复印件，近期大1寸免冠彩色照片3张，工作经历和单位同意报考证明（需有经办人签名及联系电话）。

（四）资格审查

经审查符合要求的，准予参加考试并发放准考证。

有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的；

②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的；

③涉嫌违纪违法的，正在接受有关专门机关审查的；

④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的；

⑤法律、法规规定的其他情形。

报考者需保证提交的资料真实有效，对弄虚作假者取消遴选资格。

五、考试

本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试的方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。

（一）笔试

笔试采用闭卷考试的方式，内容为汉语言文学基础知识应用以及新闻宣传和报道相关综合知识。

（二）面试

面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定；如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。

面试采取结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、解决问题能力以及遴选岗位所需的专业知识。

考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%（考试成绩按四舍五入保留小数点后2位）。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在市人社局网站、肇庆市人大网站同时公布。笔试、面试结束后5个工作日内，考试综合成绩在市人社局网站、肇庆市人大网站同时公布。

笔试和面试的具体时间和地点等事项由市人大常委会办公室另行通知。

六、体检、考察和公示

在考试综合成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检、考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定到指定医院体检。对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察。

体检、考察合格后，拟遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站、肇庆市人大网站公示7个工作日。

在体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由市人大机关信息中心公开遴选工作领导小组报市人大常委会办公室研究确定后，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。

七、录用

经公示无异议的，按照规定程序办理选调手续，并按遴选岗位办理聘用手续。

八、其他事项

本次考试由我办组织实施，具体要求参照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》（粤人社发[2013]21号）规定执行。

事业单位公开遴选工作由肇庆市人力资源和社会保障局负责面上指导监督，并由肇庆市纪委驻市人大机关纪检组和市人大机关纪委直接全程监督，同时接受社会各界监督。

监督电话:

1、肇庆市人社局事业单位人事管理科0758-2209780

2、市纪委驻市人大机关纪检组0758-2270922

3、市人大机关纪委0758-2892203

附件：肇庆市事业单位公开遴选工作人员报名表

肇庆市人大常委会办公室

2018年3月16日

相关附件：

附件：肇庆市事业单位公开遴选工作人员报名表.doc

来源：

http://zwgk.zhaoqing.gov.cn/zq113/201803/t20180316_608793.html